L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.

Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).

Pour plus d’information, vous pouvez vous reporter au site académique à l’adresse suivante : https://www.ac-nantes.fr/

REJOIGNEZ-NOUS

I/ Le pilotage budgétaire et financier

II/ L’organisation de l’accueil et du service intérieur

III/ Le pilotage immobilier

Missions ou activités du poste :

•  Appui au pilotage des budgets opérationnels de programme HT2 (Élaboration, répartition budgétaire, contrôle des flux, alerte et conseils) :

•  BOP 140 : 1er degré 

•  BOP 230 : Vie de l’élève

•  BOP 214 : Soutien

•  Supervision de la saisie, préparation des clôtures annuelles en lien avec les différents protagonistes et partenaires  

•  Gestion des flux, suivi des paiements

•  Pilotage de la mission achat – Relations fournisseurs - Contrôle du service fait

•  Pilotage du dossier Service Minimum d’Accueil en lien avec le cabinet

•  Gestion des livrets d’évaluation 

•  Gestion du dispositif petits déjeuners et plan bibliothèque en lien avec le cabinet

•  Gestion des fonds sociaux et forfait d’externat en lien avec les services compétents de la DSDEN

•  Suivi des dossiers « Fonds d’innovation pédagogique »

•  Mise en place des tableaux de bord pour la direction.

•  Organisation de l’accueil physique et téléphonique de la DSDEN

•  Contrôle des protocoles d’accueil physique et téléphonique (gestion des visiteurs, sécurité etc…)

•  Référente départementale Marianne

•  Gestion des litiges (intervenir en soutien de l’accueil en cas de visiteurs difficiles ou de situations complexes

•  Vérification des procédures mises en place dans le cadre de l’action Service public +

•  Supervision du courrier arrivée – courrier départ

•  Supervision des accès DSDEN, des plannings 

•  Supervision des stocks et archives 

•  Appui logistique aux manifestations et projets organisés par la DSDEN

•  Appui au pilotage des dossiers immobiliers et notamment le projet de rénovation de la cité Travôt qui impacte la DSDEN

•  Organisation et suivi des travaux au sein de la DSDEN

•  Organisation et suivi de l’entretien des locaux de la DSDEN

•  Organisation et suivi des déménagements des circonscriptions et CIO dans le département

•  Liaison avec le gestionnaire de la cité travôt

•  Représentant de la DSDEN au conseil d’administration de la Cité Travôt 

Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A (AAE, APAE du ministère de l’éducation nationale de la jeunesse et des sports et de l’enseignement supérieur et de la recherche ou d’autres ministères par mutation inter ministérielle), autres agents de catégorie A par la voie de l’accueil en détachement.

• Encadrement : oui

• Conduite de projet : oui

• Contraintes particulières liées au respect des calendriers paie de la DGFIP et de gestion de gestion des cinq départements en lien avec la DAF

• Disponibilité 

Encadrement : 6 personnes (1 B, 3 C, 2 agents d’entretien)

Champ des relations : 

DASEN, Secrétaire Général, Cabinet, IEN, services du Rectorat et notamment la DBF et le SIBAA, la Préfecture, les autres services de l’État

Compétences attendues :

•  Aptitudes managériales

•  Expertise budgétaire et financière

•  Maitrise des différents logiciel (Chorus-DT, Chorus-formulaire, GAÏA, excel, word)

•  Capacité d’organisation et d’anticipation

•  Capacité d’adaptation

•  Réactivité

•  Écoute active

•  Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets de courte et longue durée

•  Bâtir une relation de confiance avec les différents partenaires

•  Loyauté

Personnes à contacter :
michael.tertrais@ac-nantes.fr (02 51 45 72 01)
Autres contacts : ce.recrutement-dipate@ac-nantes.fr
Démarche pour postuler
Les candidatures, accompagnées :
- D’un curriculum vitae,
- D’une lettre de motivation
Et pour les personnels titulaires :
- Du dernier arrêté d’avancement d’échelon,
- Des deux derniers entretiens professionnels,
- De l’avis du supérieur hiérarchique notamment concernant la date de départ.
Doivent parvenir uniquement sur le site Rejoindre l’Éducation Nationale avant le 30 avril 2026.
Le cas échéant, il revient à chaque candidat de transmettre toute(s) pièce(s) justifiant d'éventuelles priorités légales telles que définies par l'article 60 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984.
SIGNALE : Toute candidature déposée exclusivement en ligne via le site CSP ne pourra PAS être traitée. Il convient de la faire parvenir selon la procédure décrite ci-dessus. Une commission de recrutement se tiendra au mois de mai 2026.