Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Catégorie A/CAIOM Attaché Hors Classe

Vos activités principales :
* Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement de l'ensemble des activités administratives et techniques de la Sous-direction de la pédagogie (SDP) confiées au pôle administratif et technique (PAT) :
- l’accueil et la sécurité (accueil et hébergement, restauration, transport et sécurité du site)
- les ressources et la logistique (gestion du personnel, finances et frais de mission, entretien, matériel, imprimerie)
* Gérer des dossiers en propre, en fonction de l’actualité du service
* Participer à l’animation du dialogue social et à la communication interne
* Impulser des projets de son entité dans leur mise en œuvre administrative et/ou technique
* Encadrer et animer une ou plusieurs équipes de collaborateurs.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Pôle Administratif et Technique (PAT) est sous l’autorité hiérarchique du chef de la Sous-Direction de la Pédagogie (SDP)
Il assure pour l’ensemble de la structure :
- l’accueil et la sécurité (accueil et hébergement, restauration, transport et sécurité du site)
- les ressources et la logistique (gestion du personnel, finances et frais de mission, entretien, matériel, imprimerie)
Composition et effectifs du service
55 personnels administratifs, techniques, OC, CEA et contractuels.

Liaisons hiérarchiques
Sous-directeur de la pédagogie, adjoint au sous-directeur de la pédagogie.

Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs : chefs de pôle et de division du site, autres Sous-directions de l’Académie de Police
Avec les partenaires institutionnels : préfecture département, SGAMI SUD EST
Autres : entreprises privées, services de police du département, Finances Publiques

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Emploi fonctionnel de CAIOM (détachement 3 ans renouvelable une fois)
Une NBI de 30 points est adossée au poste de CAIOM.
Régime indemnitaire de l’administration centrale

Qui contacter ?
Sous-directeur de la Pédagogie – 04 73 19 52 00
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/24

Vos compétences principales mises en œuvre 
Connaissances techniques :

connaitre l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/requis
Connaissance technique

Savoir-faire
Savoir manager/niveau expert/requis
Savoir rédiger/niveau expert/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis

Savoir-être
savoir s'adapter/niveau expert/requis
savoir communiquer/niveau maîtrise/requis


Vos perspectives : Celles liées au corps d'appartenance

Durée attendue sur le poste : 3 - 6 ans