Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O972260414001552
Date de début de diffusion
14/04/2026
Date de parution
07/05/2026
Date de fin de diffusion
13/06/2026
Intitulé long de l'offre
CHEF-FE DU BUREAU INFO ET COMM RH - BUREAU INFO ET COMM RH - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Date limite de candidature
13/06/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Cheffe / Chef de projet multimédia
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF-FE DU BUREAU INFO ET COMM RH - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité de la DGA RH, vous organiserez, piloterez et suivrez l'activité du bureau Information et Communication RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260414001552-chef-fe-bureau-info-comm-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Compétences requises
Savoirs
Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique
Bonne connaissance du processus décisionnel et des procédures internes liées au métier
Expertise technique des logiciels de graphisme
Maîtrise de la plateforme Lime Survey
Maîtrise des techniques de communication
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Maîtrise des étapes de communication
Bonne maîtrise des concepts de communication
Savoir-faire
Concevoir des chartes graphiques et supports de communication
Concevoir des formulaires via la plateforme Lime Survey
Mettre à jour une application
Rédiger des communiqués, des notes
Mettre en valeur des activités I des actions
Coordonner une équipe
Prioriser ses activités
Maîtriser les délais
Prendre des notes
Anticiper des contraintes techniques
Savoir etre
Sens de l'organisation
Esprit de synthèse
Excellentes capacités de communication et de négociation.
Empathie, écoute active et sens de l'équité.
Rigueur et méthode
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Capacité à travailler en équipe
Sens de la créativité
Force de proposition
Capacité d'adaptation
Conditions d'exercices
Spécificité du poste
Grande amplitude horaire
Travail dans l'urgence
Rythme soutenu
Déplacements fréquents
Moyen à mis disposition
Ordinateur portable
Ordinateur fixe
Téléphone fixe
Téléphone portable
Bureau
Logiciels et outils bureautiques
Logiciels d'infographie (Suite Adobe)
Imprimantes en réseau
Risques
Travail sur écran prolongé
Risque routier
Relations internes
La DGA RH
Ensemble des agents de la DGA RH
Direction de la communication
DGS
Cabinet du Conseil Exécutif
Relations externes
Prestataires
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Martinique (972)
Géolocalisation du poste
RUE GASTON DEFFERRE : 97201 Fort-de-France
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Fort-de-France
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/06/2026