Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des migrations et de l'intégration, vous aurez notamment la charge de :

A titre principal :
- la gestion et la coordination des deux sections du bureau : Guichet unique des demandeurs d'asile (GUDA) et Pôle régional Dublin (PRD)
- l'encadrement direct des deux chefs de section (gestion RH, recrutement, entretiens professionnels..).
- le suivi et le contrôle du pilotage en lien avec le chef du GUDA (présence indue, MNA, MOP).
- le suivi et le contrôle du pilotage en lien avec le chef du PRD (application du règlement Dublin, contentieux administratif et judiciaire, exécution des transferts).
- la signature des arrêtés de transfert pris dans le cadre du règlement Dublin pour les 5 départements normands, des obligations de quitter le territoire, des décisions de placement en rétention administrative et d'assignation à résidence, des mémoires en défense et des requêtes devant les juridictions administratives, des demandes de poursuites judiciaires et signalements formulés auprès des parquets, des fiches de synthèse liées à la procédure d'appui à l'évaluation des mineurs non accompagnés, des laissez-passer européens, des mises en demeure, des référés mesures utiles...
- la représentation du bureau de l'asile auprès des services de l'Etat et des partenaires institutionnels (DGEF, OFPRA, CNDA, DIPN, GN, OFII...).
- le respect de la lutte contre la fraude externe et interne au sein du bureau de l'asile.

A titre secondaire :
- la représentation de l'autorité préfectorale devant les juridictions administratives.
- le suivi et le contrôle des statistiques et des indicateurs relevant du bureau de l'asile.
Votre environnement professionnel 
Activités et composition du service : La direction des migrations et de l'intégration est chargée de mettre en oeuvre les règles relatives aux droits des étrangers. En co-pilotage avec le SGAR et la DDETS, elle participe à l'animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques publiques en la matière.

La DMI est composée des :
- bureau du séjour
- bureau de l'asile
- bureau de l'éloignement
- plateforme des naturalisations
- service des étrangers de la Sous-Préfecture du Havre
soit, une centaine d'agents.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Hiérarchiques : La directrice des migrations et de l'intégration (N+1)
Le secrétaire général (N+2)
Fonctionnelles : DGEF, OFPRA, CNDA, DIPN, GN, autres préfectures normandes, OFII, DDETS, SPADA, FTDA, juridictions administratives (TA et CAA), structures d'hébergement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Poste éligible à la NBI : 20 points.
- Télétravail possible
- Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de la Seine-Maritime / Direction des migrations et de l'intégration / Bureau de l'asile / 7 Place de la Madeleine / 76000 ROUEN

Vos perspectives
Développement d'une technicité particulière / Accès aux concours de catégorie A+

Qui contacter?
Mme Sophie DUTEIL - Directrice des migrations et de l'intégration - 02.32.76.53.00 – sophie.duteil@seine-maritime.gouv.fr
M. Reunan LE MAGADOU - Chef du bureau des ressources humaines - 02.32.76.54.50 – reunan.le-magadou@seine-maritime.gouv.fr

Profil recherché :
Poste d'encadrement nécessitant de bonnes compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques.

Compétences requises :
Connaissances de l'environnement professionnel - niveau maîtrise
Compétences juridiques - niveau maîtrise
Application de la réglementation -niveau maîtrise
Management - niveau maîtrise
Capacité à organiser - niveau maîtrise
Savoir accueillir - niveau maîtrise
Travail en équipe - niveau maîtrise
Sens des relations humaines - niveau maîtrise
Rigueur et méthode - niveau maîtrise

Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée.

Pour déposer votre candidature :
Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
Déposer CV et lettre de motivation
Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité qui doit IMPERATIVEMENT être complété et signé par votre administration d'origine. Le document est disponible à cette adresse internet : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

En rejoignant le SGCD, les préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés.

Vous intégrez un collectif de travail qui oeuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.

Nos atouts :
• Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
      ◦ Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels + RTT)
      ◦ Aide aux financements via des dispositifs sociaux
      ◦ Restauration sur place et espace de convivialité
• Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
• Une mutuelle d’administration
• Le forfait mobilité durable
• La prise en charge de 75 % frais de transports en commun