Chef(fe) de service Patrimoine - LE PETIT QUEVILLY


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O076251028000869  

Date de début de diffusion

28/10/2025

Date de parution

28/10/2025

Date de fin de diffusion

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

Chef(fe) de service Patrimoine - Patrimoine - LE PETIT QUEVILLY

Date limite de candidature

30/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) de service Patrimoine - LE PETIT QUEVILLY

Description du poste

Chef(fe) de service Patrimoine

- Piloter et coordonner les activités du service en optimisant les moyens humains, matériels et financiers ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe ;
- Assurer la programmation et le suivi des travaux (suivi du recueil de l'ensemble des travaux et détermination des priorités-définition du programme annuel de travaux-mise en ½uvre des interventions dans le respect des délais impartis) ;
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux ;
- Organiser et planifier la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux (coordonner les interventions et être l'interlocuteur privilégié des responsables de site ;
- Elaborer, suivre et mettre en ½uvre le budget du service Patrimoine ;
- Garantir la mise en ½uvre quotidienne des travaux réalisés en interne ;
- Veiller à la sécurité et l'accessibilité des établissements communaux (ERP) (participation aux commissions de sécurité , être le garant de la tenue des registres de sécurité dans les bâtiments et de la réalisation des travaux conformément aux règles de sécurité et d'accessibilité) ;
- Participer à l'astreinte technique.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Titulaire d'un BTS spécialité bâtiments ou équivalent avec expérience dans l'encadrement de 3 ans minimum.
- Titulaire du permis B
- Connaissances du code de la commande publique
- Maitriser l'élaboration d'un marché
- Maitriser la règlementation incendie, le code de la construction
- Maitriser les connaissances techniques fondamentales notamment en terme de technologie de la construction
- Maîtrise des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Capacité d'encadrement
- Être disponible et motivé (garant du résultat et des délais)
- Être à l'écoute de ses interlocuteurs et partenaires
- Capacité à s'organiser et gérer les priorités
- Capacité à négocier, excellentes qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser la lettre de motivation et le CV à l'attention de Mme la Maire

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

2 Place Henri Barbusse  bp202 - www.petit-quevilly.fr - 76140 Le Petit-Quevilly

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Petit-Quevilly

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026