Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef du bureau du budget et de la réglementation :
- coordonner et suivre les activités liées à la gestion locative et budgétaire du parc immobilier de la gendarmerie
- veiller à la cohérence réglementaire, administrative et financière
- organiser, planifier et piloter l’activité de la section en encadrant l’équipe dédiée
- élaborer et suivre les tableaux de bord, indicateurs et outils de pilotage relatifs aux crédits-loyers et aux subventions d’investissement
- assurer la programmation et le suivi physique et budgétaire des opérations immobilières locatives, des travaux d’amélioration et des dépenses associées (crédits-loyers, AE, CP, ...)
- contrôler la cohérence et la fiabilité des expressions de besoins formulées par les BOP, ainsi que les prévisions budgétaires afférentes
- animer et accompagner le réseau des gestionnaires-loyers en matière de préparation, d’exécution et de suivi budgétaire
- contribuer à la mise en œuvre et à l’évolution fonctionnelle des systèmes d’information liés à la gestion locative et immobilière
- suivre au niveau national l’exécution financière des contrats de partenariat public-privé, en coordination avec la DEPAFI et les autres acteurs concernés
- contribuer à la production des réponses institutionnelles (questions parlementaires, audits, Cour des comptes, inspections, etc.)
- diffuser et analyser l’évolution des indices INSEE et des coûts-plafonds applicables aux loyers
- favoriser la mise en cohérence et la fiabilité des données locatives en lien avec les acteurs du système d’information immobilier.
 
Votre environnement professionnel :
La sous-direction de l'immobilier et du logement participe à politique immobilière de la gendarmerie nationale en lien avec la direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier. A ce titre, elle :
- définit les besoins en matière d'infrastructure
- propose la programmation des opérations immobilières dont elle suit l'exécution
- participe à la gestion du domaine immobilier
- assure, en liaison avec la sous-direction administrative et financière, la programmation des crédits d'infrastructure locative et la direction d'investissement des programmes immobiliers domaniaux
- participe à l'élaboration et suit l'application de la réglementation administrative et financière relative au logement et aux charges d'occupation ainsi qu’à celle relative au développement durable et à la protection de l'environnement.

Composition et effectifs du service :
La section est composée de 4 personnels (2 officiers et de 2 personnels civils de catégorie A et B).
 
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du chef de bureau ou du sous-directeur
 
Liaisons fonctionnelles :
Avec les personnels de la sous-direction, les bureaux de la SDAF, les formations administratives et les unités déconcentrées, la SDAI, la DEPAFI, la DIE et autres entités ministérielles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires – 16 jours de RTT
Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur (administration centrale) / selon le diplôme et l’expérience professionnelle pour les contractuels.
Restauration collective sur place
Télétravail (1 à 2 jours hebdomadaires)
Salles et cours de sport
Parking à vélos.


Qui contacter ?
Colonel Yves REBOURS – Chef du bureau du budget et de la réglementation
Tél : 01 84 22 07 40
yves.rebours@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Lieutenant-colonel Yves LEFÈVRE - Chef de bureau adjoint
Tél : 01.84.22.07.46
yves.lefevre@gendarmerie.interieur.gouv.fr



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre 
Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise requis

Savoir-faire
- Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise requis


Vos perspectives :
Possibilité d'évolution fonctionnelle au sein de la gendarmerie nationale ou du ministère de l’intérieur


Durée attendue sur le poste : 3 ans