Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O013240503000049
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
05/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chef(fe) de Projets Absentéisme / Conditions de Travail (H/F) - DGAPM / DAF - COMMUNE DE MARSEILLE
Date limite de candidature
05/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'évaluation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) de Projets Absentéisme / Conditions de Travail (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Description du poste
Contexte
Au sein de la Direction d'Appui Fonctionnel (DAF) de la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais (DGAPM), vous piloterez et animerez la stratégie de lutte et de prévention contre l'absentéisme ainsi que sa mise en place au profit des Directions qui composent la DGA : Direction de l'Éducation, Direction de la Petite Enfance, Direction de l'Animation Éducative et de la Jeunesse, Mission Superminot.
Vous participerez aux différents travaux transversaux qui ont un impact sur l'absentéisme (conditions de travail, cycles, ...).
Votre rôle consistera à :
* Développer, organiser et produire des tableaux de bord pour faciliter le pilotage de l'absentéisme ;
* Réaliser un état des lieux en s'appuyant sur les données existantes (quantitatives et qualitatives) et conduire un diagnostic ;
* Proposer la stratégie de lutte et de prévention de l'absentéisme ainsi que sa déclinaison opérationnelle avec l'élaboration d'un plan d'action ;
* Identifier les leviers réglementaires, RH, managériaux, techniques et organisationnels de la lutte contre l'absentéisme ;
* Mettre en place une démarche participative et transversale et mobiliser l'ensemble des acteurs (DRH, préventeurs, Directeurs, Responsables de service, encadrants de proximité, agents, FSSSCT) ;
* Élaborer un tableau de bord de l'avancement des actions conduites ;
* Dans une approche participative, définir une méthodologie, élaborer des outils et indicateurs de suivi pour venir en appui aux directions opérationnelles ;
* Coordonner les actions conduites en interne par les directions opérationnelles et les acteurs de la prévention et définir les modalités d'évaluation ;
* Contribuer à l'animation dialogue social.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
* Possibilité de télétravail
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine des Ressources Humaines, du Management des Organisations ou des Sciences Sociales, vous avez développé de solides connaissances de la Fonction Publique Territoriale, de ses métiers et de ses enjeux.
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projet et avez d'excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques afin d'échanger avec un public varié.
Vous possédez une solide maîtrise de la bureautique - des compétences sur BO ou sur des outils décisionnels seraient un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation.
Vous êtes force de proposition et avez une certaine capacité à la prise de recul.
Rejoignez-nous !
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Référence de l'offre : i 10299
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)
Géolocalisation du poste
40 rue Fauchier - 13002 MARSEILLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MARSEILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/06/2024