Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chef·fe de projet transition écologique et décarbonation
 
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Direction générale des services

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047251001408990-chef-fe-projet-transition-ecologique-decarbonation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

SAVOIRS :

Qualifications obligatoires :

-    Formation d'ingénieur·e spécialisé·e dans les questions environnementales et de décarbonation

Qualifications autres :

-    A l'aise avec la méthodologie de réalisation d'un BEGES 
-    Maitriser les méthodes et outils de la conduite de projet

SAVOIR-FAIRE :

-    Connaissance du cadre législatif et réglementaire en lien avec la transition écologique et du droit de l'environnement 
-    Maitriser les méthodes et outils de la conduite de projet
-    Rédaction de notes de synthèse, compte-rendu, rapports et documents opérationnels, documents de communication 
-    Très bonnes pratiques des usages numériques (Pack Office, diaporama, webinaires ...)
-    Maitriser les méthodes et outils de recueil et de traitement des données
-    Animer des réunions, des formations

SAVOIR-ÊTRE :

-    Rigueur et sens de l'organisation 
-    Force de propositions 
-    Appétence forte pour le travail d'équipe et le travail mené en transversalité avec une pluralité de DGA 
-    Sens de la pédagogie 

Particularités liées au poste :

-    Transversalité avec l'ensemble des directions et services
-    Disponibilité

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
 
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9