chef(fe) de projet opérationnel(le) de la cité éducative de Nîmes


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Montpellier  

Référence

2024-1555845  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

02/05/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

chef(fe) de projet opérationnel(le) de la cité éducative de Nîmes

Date limite de candidature

22/05/2024

Employeur

Préfecture du Gard

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

chef(fe) de projet opérationnel(le) de la cité éducative de Nîmes

Descriptif de l'employeur

La cité éducative de Nîmes fait partie des 80 territoires français labellisés comme « Cité éducative » en 2019. Son périmètre initial, les quartiers prioritaires Pissevin Valdegour est étendu aux quartiers prioritaires Chemin Bas d’Avignon/Clos d’Orville et Mas de Mingue en 2024. Elle bénéficie à ce titre de moyens financiers dédiés à la mise en œuvre d’un programme partenarial ambitieux pour la jeunesse de ce territoire.

Dans ce cadre, la ville de Nîmes, la préfecture du Gard , le conseil départemental du Gard et les services départementaux de l’Éducation nationale recherchent un(e) chef(fe) de projet opérationnel(le) pour la cité éducative de Nîmes.

 

Descriptif du service

La cité éducative de Nîmes mobilise, sous l’égide de l’État, de la ville et de l’Éducation nationale, en associant étroitement le département du Gard, les écoles, collèges et lycées, les structures petite enfance, les acteurs associatifs, les acteurs sociaux et médico-sociaux, les structures culturelles et sportives ainsi que les familles afin de proposer un continuum éducatif nécessaire à la réussite de chaque enfant de 0 à 25 ans.

Description du poste

 Vos principales missions  

  • Conduire une réflexion stratégique et prospective des actions à mener au regard des enjeux, du diagnostic et du programme partenarial défini,
  • Piloter la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions dans une dynamique collaborative, participative et partenariale, sous l’égide des 3 chefs de files de la cité (équipe projet constituée par un représentant de l’État, de la ville de Nîmes, de l’Éducation nationale, associant les services du département du Gard),
  • Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre du plan d’actions (humain, financier, technique) et d’en assurer le suivi administratif et financier (tableaux de bord, de suivi, référentiel d’évaluation),
  • Assurer la mise en œuvre du protocole de suivi et d’évaluation de la cité éducative en lien avec l’ensemble des parties prenantes,
  • Fédérer, mobiliser, coordonner les partenaires de la cité éducative,
  • Promouvoir le projet et développer une culture transversale et partagée,
  • Organiser, animer les différentes instances de concertation et de gouvernance, et participer aux instances et temps de rencontres départementaux, régionaux et nationaux.

Conditions particulières d'exercice

De nombreux déplacements dans les quartiers prioritaires concernés sont à prévoir occasionnellement et au-delà. Des outils permettant le travail nomade sont mis à disposition (carte de transports en commun, ordinateur portable, téléphone portable).

 Le poste est basé et rattaché administrativement au sein du collège Jules Verne, chef de file de la cité éducative, situé dans le quartier PUECH du TEIL , qui scolarise 75% d’élèves issus de Pissevin Valdegour.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au groupe de pilotage opérationnel de la cité éducative : trinôme composé

  • des délégués du Préfet,
  • du Directeur général adjoint des services de la ville de Nîmes en charge du pôle « services à la population »,
  • du Chef de file de l’Éducation nationale pour les cités éducatives de Nîmes.

Descriptif du profil recherché

Connaissances

  • Formation universitaire et/ou expérience solide dans les domaines concernés,
  • Bonne connaissance des quartiers de la ville de Nîmes,
  • Bonne connaissance du système éducatif et des politiques publiques déployées dans les quartiers prioritaires.

Compétences techniques

  • Maîtriser les outils bureautiques et avoir de l’appétence pour les usages numériques,
  • Connaître et maîtriser la méthodologie de conduite de projet, dans une démarche d’actualisation continue,
  • Savoir mettre en œuvre un programme d’actions répondant à des besoins identifiés et en assurer le suivi et l’évaluation,
  • Savoir proposer, rassembler, négocier, animer, convaincre.

 

Compétences interpersonnelles

  • Faire preuve de rigueur, d’esprit de synthèse, de facilité d’expression écrite et orale,
  • Être disponible, réactif, autonome, dynamique, créatif.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

50 000€/an suivant profil

Informations complémentaires

Informations complémentaires

  • CDD de 36 mois à temps plein (1 607 h/an).
  • Prise de poste au 01/06/2024

 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

40 r Vallon 30900 Nîmes

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

  • Travail social
  • Enseignement formation

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Ce.0300059B@ac-montpellier.fr

Contact 1

Eric PASCAL, Principal du collège Jules VERNE - Ce.0300059B@ac-montpellier.fr

Contact 2

Vincent.desoutter@ac-montpellier.fr