CHEF(FE) DE POLICE MUNICIPALE - Mairie de BURES-SUR-YVETTE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O091261019000946  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

18/12/2026

Intitulé long de l'offre

CHEF(FE) DE POLICE MUNICIPALE - Mairie de BURES-SUR-YVETTE

Date limite de candidature

18/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF(FE) DE POLICE MUNICIPALE - Mairie de BURES-SUR-YVETTE

Descriptif de l'employeur

Commune de 10.000 habitants bénéficiant d'un cadre naturel et boisé, au cœur d'un environnement scientifique, Membre de la Communauté Paris Saclay, Ville porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la commune de Bures-sur-Yvette mène une politique dynamique en faveur du développement de son territoire, de l’accompagnement des acteurs économiques, du soutien au tissu associatif local et du partenariat à mener dans le cadre des jumelages existant ou à formaliser.

Description du poste

Sous l’autorité de Monsieur le Maire, le/la chef(fe) du service de la police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, et assure une relation de proximité avec la population.
Il assure l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel du service, composé de deux agents de PM, trois ASVP et une assistante, selon les orientations définies par le Maire.
Il (elle) conseille et participe à la mise en œuvre des orientations en matière prévention, de gestion de sécurité civile et gestion de crise (Plan Vigipirate, Plan Communal de Sauvegarde …).

• Conduire l’ensemble des missions de sécurité́ publique et de sécurité́ (missions préventives de proximité́, lutte contre les nuisances et les incivilités, surveillance de la voie publique et du domaine public, sécurisation des entrées et sorties des écoles…).
• Organiser, planifier et coordonner l’activité du service (planning, astreintes, dispositifs, sites prioritaires …) ; en assurer le suivi et l’évaluation (interventions, écrits professionnels …).
• Garantir l’application des arrêtés municipaux et veiller au respect du cadre réglementaire dans l’application des interventions ; assurer une veille juridique.
• Superviser les procédures administratives, registres, agréments, assermentations, armement.
• Préparer et assurer le suivi du budget du service.
• Rendre compte régulièrement et établir des bilans d’activité, conseiller et alerter l’autorité territoriale sur les risques et points de vigilance.
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies, plans d’action et priorités d’intervention.
• Participer aux dispositifs de sécurité́ et de prévention de la délinquance (CISPD - CLSPD)
• Examiner les doléances et demandes des administrés en lien avec le cabinet du Maire.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

• Maitrise du cadre juridique de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire
• Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
• Notions en finances publiques
• Maîtrise des outils informatiques
• Aptitude au management et à mobiliser une équipe
• Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation
• Force de proposition et esprit d’initiative
• Capacité avérée à travailler en transversalité avec les autres pôles et services de la collectivité
• Aisance relationnelle et aptitude à la négociation, force de proposition
• Disponibilité, déontologie professionnelle, discrétion

Conditions d’exercice
• Armement
• Déplacements fréquents (permis B Obligatoire)
• Disponibilité (horaires variables avec forte mobilisation en période estivale)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@bsy.fr
Monsieur le Maire
45 rue Charles de Gaulle
91440 BURES SUR YVETTE

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

45 rue Charles de Gaulle : 91440 Bures-sur-Yvette

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bures-sur-Yvette

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/12/2026