Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O091261019000946
Date de début de diffusion
19/10/2026
Date de parution
20/10/2026
Date de fin de diffusion
18/12/2026
Intitulé long de l'offre
CHEF(FE) DE POLICE MUNICIPALE - Mairie de BURES-SUR-YVETTE
Date limite de candidature
18/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Sécurité - Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF(FE) DE POLICE MUNICIPALE - Mairie de BURES-SUR-YVETTE
Descriptif de l'employeur
Commune de 10.000 habitants bénéficiant d'un cadre naturel et boisé, au cœur d'un environnement scientifique, Membre de la Communauté Paris Saclay, Ville porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la commune de Bures-sur-Yvette mène une politique dynamique en faveur du développement de son territoire, de l’accompagnement des acteurs économiques, du soutien au tissu associatif local et du partenariat à mener dans le cadre des jumelages existant ou à formaliser.
Description du poste
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, le/la chef(fe) du service de la police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, et assure une relation de proximité avec la population.
Il assure l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel du service, composé de deux agents de PM, trois ASVP et une assistante, selon les orientations définies par le Maire.
Il (elle) conseille et participe à la mise en œuvre des orientations en matière prévention, de gestion de sécurité civile et gestion de crise (Plan Vigipirate, Plan Communal de Sauvegarde …).
• Conduire l’ensemble des missions de sécurité́ publique et de sécurité́ (missions préventives de proximité́, lutte contre les nuisances et les incivilités, surveillance de la voie publique et du domaine public, sécurisation des entrées et sorties des écoles…).
• Organiser, planifier et coordonner l’activité du service (planning, astreintes, dispositifs, sites prioritaires …) ; en assurer le suivi et l’évaluation (interventions, écrits professionnels …).
• Garantir l’application des arrêtés municipaux et veiller au respect du cadre réglementaire dans l’application des interventions ; assurer une veille juridique.
• Superviser les procédures administratives, registres, agréments, assermentations, armement.
• Préparer et assurer le suivi du budget du service.
• Rendre compte régulièrement et établir des bilans d’activité, conseiller et alerter l’autorité territoriale sur les risques et points de vigilance.
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies, plans d’action et priorités d’intervention.
• Participer aux dispositifs de sécurité́ et de prévention de la délinquance (CISPD - CLSPD)
• Examiner les doléances et demandes des administrés en lien avec le cabinet du Maire.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier
Descriptif du profil recherché
• Maitrise du cadre juridique de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire
• Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
• Notions en finances publiques
• Maîtrise des outils informatiques
• Aptitude au management et à mobiliser une équipe
• Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation
• Force de proposition et esprit d’initiative
• Capacité avérée à travailler en transversalité avec les autres pôles et services de la collectivité
• Aisance relationnelle et aptitude à la négociation, force de proposition
• Disponibilité, déontologie professionnelle, discrétion
Conditions d’exercice
• Armement
• Déplacements fréquents (permis B Obligatoire)
• Disponibilité (horaires variables avec forte mobilisation en période estivale)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@bsy.fr
Monsieur le Maire
45 rue Charles de Gaulle
91440 BURES SUR YVETTE
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
45 rue Charles de Gaulle : 91440 Bures-sur-Yvette
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bures-sur-Yvette
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/12/2026