L'École Nationale Supérieure de la Police, grande école de l'État est un établissement public administratif placé sous l'autorité du Ministre de l'Intérieur.

La mission première de l'ENSP est de concevoir, dispenser et promouvoir des formations initiales et continues pour les commissaires et officiers de police.

L'ENSP site de Saint-Cyr-au-mont-d'Or assure la formation initiale des commissaires de police ainsi que la formation continue de policiers de tous grades.

Le site de Cannes-Ecluse assure la formation initiale des officiers de police et également la formation continue de policiers de tous grades.

La mission e-formation est placée sous l'autorité du directeur-adjoint de l'ENSP, directeur des formations et de la recherche. Elle travaille avec l'ensemble des chargés de formation de tous les départements et est amenée à impulser et accompagner les projets stratégiques de l'établissement en matière de digitalisation/hybridation des formations.

Composition et effectifs du service :

1 chef(fe) de service de catégorie A

1 ingénieur pédagogique multimédia catégorie A

1 intégrateur multimédia de catégorie B

1 graphiste illustrateur de catégorie B

1 administrateur des plateformes catégorie B

liaison hiérarchique : le directeur adjoint, directeur des formations et d ela recherche

liaison fonctionnelle : autres services de l'ENSP

Vos missions :

- concevoir et piloter les parcours de formation intégrant une modalité numérique en lien avec les différentes parties prenantes ;

- suivre et partager les évaluations de l'e-formation à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord ;

- assurer le suivi budgétaire de la Mission ;

- participer aux réunions pédagogiques de l'établissement et aux groupes de travail nationaux

- assurer la gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes telles que Moodle, vidéos, podcasts, outils auteur) ;

- former et accompagner les équipes pédagogiques dans l'appropriation des outils et méthodes pédagogiques numériques ;

- assurer le support fonctionnel des utilisateurs ;

- réaliser des guides et tutoriels pour la formation ;

- assurer une veille technologique et pédagogique ;

- développer la culture numérique pédagogique dans l'ensemble des services de formation ;

- proposer des expérimentations pédagogiques (réalité virtuelle, IA, ...) ;

- veiller à la sécurité des données et à la conformité RGPD

Compétences :

Connaissances techniques :

-Maîtrise des outils de la pédagogie numérique et du multimédia et des nouvelles tendances en formation.

- Bonne connaissance des plateformes LMS Moodle

- Maîtrise des techniques de médiatisation de contenu pédagogiques et des normes associées

Savoir-faire :

- Manager une équipe

- Conduire un projet, une démarche

- Travailler en transversalité, sans management direct, avec une pluralité d'acteurs

- Piloter des prestataires

Savoir-être :

- Aisance relationnelle et goût pour la collaboration

- Sens du travail en équipe

- Autonomie, sens de l'organisation, anticipation et gestion des priorités

CDD 2 ans (renouvelable 2 fois) et possibilité CDI

Rémunération en fonction expérience et diplômes