GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Management :
animer l’équipe composée de 8 agents : une adjointe/gestionnaire, 6 instructeurs et 1 gestionnaire/instructeur en charge des transports exceptionnels
piloter et organiser l’activité de l’unité
appuyer les instructeurs sur un périmètre géographique donné
suivre la réglementation relative aux transports exceptionnels
être l’interface avec les partenaires internes et externes (transporteurs, gestionnaires de voiries…)
mettre en place les outils de suivi nécessaires à l’exécution des missions
 
Portage - mise en œuvre de la politique publique relative aux transports exceptionnels :
piloter, au niveau d’un territoire (8 départements de la région Bourgogne-Franche-Comté), l’adaptation aux enjeux et aux contextes locaux des politiques publiques et en assurer la mise en œuvre
participer à l’ élaboration et à la mise en œuvre des stratégies
rédiger des courriers relatifs aux transports exceptionnels pour le compte des préfets

Représentation de l’unité dans les instances officielles et réunions relatives aux transports exceptionnels

Votre environnement professionnel
Activités du service
L'unité transports exceptionnels est organisée autour de l’instruction des transports exceptionnels pour les huit départements de la région Bourgogne-Franche-Comté. Outre le chef d’unité, elle se compose de d’une adjointe / gestionnaire (catégorie B) , d’un gestionnaire / instructeur (catégorie B) et de 6 instructeurs (catégorie C).
Composition et effectifs du service
L'unité est composée de 9 agents : 1 A, 2 B et 6 C
Liaisons hiérarchiques
Le responsable hiérarchique direct est la cheffe du service circulation et sécurité routières.
Liaisons fonctionnelles
Liens fonctionnels internes : travail en concertation avec toute l'équipe du domaine et notamment les gestionnaires transports exceptionnels
Liens fonctionnels externes : transporteurs, gestionnaires des réseaux, services de la préfecture, forces de l'ordre, DREAL, Ministère

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le poste relève du Ministère de l’intérieur suite au décroisement des activités de sécurité routière.
La mutualisation de l’instruction des demandes de transports exceptionnels pour l’ensemble des départements de Bourgogne Franche Comté a débuté en 2015 et s’est achevée le 1er juillet 2019. Depuis cette date, la DDT de Saône-et-Loire instruit les demandes des huit départements de la région.
Gestion hiérarchique de l’unité de transports exceptionnels.

Qui contacter :
Sophie ELOUIFAQI
Cheffe du service circulation et sécurité routières
Tél : 03 85 21 29 51
Email : sophie.elouifaqi@saone-et-loire.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur Choisir Service Public

VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Maîtrise du logiciel TENET : niveau expert - à acquérir

Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir anticiper et faire preuve d’initiative : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir négocier : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : L’expérience en management acquise sur ce poste peut être valorisée pour l’examen professionnel d’attaché principal.

Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction départementale des territoires (DDT) de la Saône-et-Loire / Mâcon
Service circulation et sécurité routières
Unité transports exceptionnels
37 boulevard Henri Dunant
71040 Mâcon

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Cadre sectoriel
FP2EPP10