Informations générales
Organisme de rattachement
Direction générale de la sécurité intérieure
Référence
MINT_BS092PNA-80252
Date de début de diffusion
22/02/2024
Date de parution
19/05/2024
Date de fin de diffusion
31/12/2024
Intitulé long de l'offre
Chef(fe) de division infrastructures et plateformes
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Responsable d'entité dédiée au numérique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) de division infrastructures et plateformes H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Placé(e) sous la responsabilité du sous-directeur des systèmes d’information, vous dirigez l’ensemble de la gestion des infrastructures et des plateformes et assurez un niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes fixé par le sous-directeur.
Dans ce cadre, vous avez la responsabilité des activités suivantes :
Organiser, planifier, diriger la division notamment en s’assurant du bon pilotage de l’ensemble des sections rattachées et de la bonne communication ascendante et descendante.
Établir et faire suivre les indicateurs de fiabilité et de sécurité des éléments sous votre responsabilité ;
Élaborer toutes les propositions techniques et organisationnelles contribuant à l’amélioration continue de la division ;
Piloter la gestion financière : respect des procédures budgétaires et participation à la construction du plan budgétaire pluriannuel ;
Assurer le dimensionnement adapté des ressources humaines : participer à l’élaboration et la déclinaison de plans structurés de recrutement et de formation.
Conduite des projets stratégiques pour la direction (développements de nouveaux outils, politique de gestion des bases en interne…).
Profil :
Vous disposez des compétences suivantes :
appétences fortes pour la conduite du changement
aptitudes relationnelles et organisationnelles
vision stratégique
engagement
forte capacité d’adaptation
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - à acquérir
Connaitre la méthodologie de gestion de projet - niveau maîtrise - à acquérir
Anglais technique - niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau expert - requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis
savoir communiquer - niveau expert - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Emploi fonctionnel (RMFP) :Responsable d'entité dédiée au numérique
Code fiche (RMFP) : FPNUM002
Emploi fonctionnel (REMI) : Responsable de SRIC
Code fiche (REMI) : SIC001A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
LEVALLOIS-PERRET (92)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2024
Je me crée un espace candidat
