chef-fe de bureau des mesures contractualisées - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O972261014000030  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

18/11/2026

Intitulé long de l'offre

chef-fe de bureau des mesures contractualisées - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Date limite de candidature

18/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

chef-fe de bureau des mesures contractualisées - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Description du poste

Placé-e sous la responsabilité du chef de service de l' Accompagnement et des Interventions Sociales Spécialisées, vous aurez pour mission de :
Organiser et planifier les activités de l'équipe
Accompagner la mise en oeuvre de procédures administratives
Contribuer à la mise en place de projets
Veiller à la qualité du service rendu au public
Assister le chef de service dans la coordination et le pilotage des différents parcours (RSA/MASP/Accompagnement Global des demandeurs d'emploi (AGDE)............

Placé-e sous la responsabilité du chef de service de l' Accompagnement et des Interventions Sociales Spécialisées, vous aurez pour mission de :
Organiser et planifier les activités de l'équipe
Accompagner la mise en oeuvre de procédures administratives
Contribuer à la mise en place de projets
Veiller à la qualité du service rendu au public
Assister le chef de service dans la coordination et le pilotage des différents parcours (RSA/MASP/Accompagnement Global des demandeurs d'emploi (AGDE)
Assurer l'interface avec le TGI pour la réalisation des évaluations sociales personnes vulnérables diligentées par le parquet civil
Assurer l'encadrement et l'animation des pôles MASP- RSA - AGDE - Actions sociales spécifiques
Elaborer des tableaux de bord et un rapport annuel relatif à l'activité du bureau
Appliquer des procédures administratives
Organiser la communication dans votre secteur d'activité
Participer à la définition des besoins en ressources humaines, financières, et matérielles
Participer aux orientations budgétaires
Assurer le contrôle administratif, technique et financier du Bureau
Apporter aux agents, une aide technique et méthodologique
Animer l'équipe et en assure la cohésion
Assurer l'évaluation professionnelle des agents placé(e)s sous son autorité

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Agent de catégorie B/A Filière administrative ou médico sociale
Compétences recherchées
Connaitre la législation et les enjeux dans le domaine des politiques publiques en lien avec les missions
Avoir une expérience confirmée de l'action sociale
Avoir une bonne connaissance de l'organisation des services sociaux ainsi que de la législation sociale, des dispositifs d'intervention sociale et d'insertion et du droit administratif,
Avoir une bonne connaissance des acteurs, des outils et des méthodes du travail social,
Avoir une bonne maîtrise des outils de communication,
Maîtriser le rôle, les missions et compétences des acteurs et partenaires du domaine d'activité
Connaitre la réglementation en matière de commande, finances comptabilité publiques
Avoir des connaissances en matière de finances et de comptabilité publique
Maîtriser la méthodologie de conduite et gestion de projets
Maîtriser les techniques de conduite du changement
Maîtriser les tableaux de bord et indicateurs de performance
Maîtriser les logiciels métier

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Martinique (972)

Géolocalisation du poste

Rue Gaston Defferre - Cluny, Hôtel de la Collectivité Territoriale de Martinique : 97200 Fort-de-

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Fort-de-France

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

13/12/2026