Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.

Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service du renseignement pénitentiaire et de son adjoint, le chef d’Etat-Major :

- supervise, contrôle et valide l’enregistrement, le suivi et l’orientation des demandes entrantes et sortantes de la CIRP ;

- veille à la parfaite traçabilité et à la conformité de toutes les productions écrites de la CIRP

- assure le suivi en interne des instructions de l’équipe de direction de la CIRP ;

- assure la gestion des informations et supports classifiés ;

- gère fonctionnellement et administrativement les personnels affectés à l’état-major ;

- apporte son expertise à l’équipe de direction sur les questions opérationnelles ou stratégiques ;

- assure les missions d’officier sécurité dans le respect des règles applicables au renseignement pénitentiaire

- peut être sollicité pour animer des actions de sensibilisation/formation sur des thématiques liées au renseignement

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience en management des personnels.

Expérience en établissement pénitentiaire ou en service déconcentré.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent.

Perspectives d’évolution professionnelle

Possibilité d’accéder sous conditions à des promotions professionnelles telles que l’accès à une classe supérieure ou au corps des directeurs des services pénitentiaires par la voie du tableau d’avancement (TA) ou de la liste d’aptitude (LA)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                    OUI ✔                     NON ☐

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation au secret de la défense nationale préalable à sa prise de fonction conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

      L’agent réalise des astreintes DISP d’une durée de 7 jours consécutifs ouvrant droit des jours de récupération ou à une indemnité compensatrice.

      Le poste ne donne pas droit au bénéfice d’un logement de fonction.

RIFSEEP Gpe 3

Organisation de travail :

 Une journée de télétravail par semaine peut être organisée sous réserve de l’autorisation du supérieur hiérarchique et si les nécessités de service le permettent.

Restauration :

 Une salle de restauration est mise à disposition des personnels (actuellement fermée en raison du contexte sanitaire).

Une salle de restauration au sein même du service est mise à disposition des personnels ainsi que des équipements pour la conservation et le réchauffement des aliments (réfrigérateur-congélateur, micro-onde).

Accessibilité en transport / Parking :

En train :

La gare Saint-Jean se situe au centre-ville de Bordeaux.

Depuis la gare, la DISP est accessible en bus :

Lianes 9 direction Brandenburg - arrêt Barrière de Pessac
Lianes 11 direction Martignas Les Pins ou Le Haillan 5 Chemins - arrêt Caserne Boudet
Depuis la gare de Pessac, vous pouvez rejoindre la DISP en bus et en tram :

Lianes 4 direction Bassins à Flot - arrêt Caserne Boudet
Ligne 24 direction République - arrêt Barrière de Pessac (boulevard George V)
Tram B direction Claveau - arrêt Barrière Saint Genès
En voiture :

Pas de parking accessible à l’agent sur site.

La métropole met à disposition des parcs-relais proches de certaines stations tram pour déposer sa voiture et continuer son chemin en tram.

A vélo :

      Un garage à vélo sur le parking de la DISP est accessible aux agents.