Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar...).

Parce que l'environnement vous entoure à chaque coin de rue, sa préservation est l'affaire de tous. La ville de Talence porte une attention toute particulière au développement durable. Services municipaux et habitants se mobilisent quotidiennement pour faire de Talence une ville propre et agréable à vivre.

Interlocuteur en la matière, la Maison du développement durable s'attache à préserver la richesse du cadre de vie talençais, tout en développant une conscience éco-responsable. Lieu dédié à l'information et la sensibilisation. Les habitants y sont invités à faire part de leurs initiatives éco-citoyennes.

Pour participer à la définition des politiques liées à la Transition Ecologique et Sociale (T.E.S.) en lien avec les élus et les directions de la collectivité tout en assurant les missions attachées à la Mairie Exemplaire et à la Maison du Développement Durable, la ville de Talence recrutement un chef de service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240430001553-chef-service-transition-ecologique-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans un des domaines suivants : transition écologique, développement durable, aménagement, géographie, urbanisme. Il est fortement souhaité une expérience dans la fonction publique territoriale : connaissance de l'environnement professionnel et encadrement.

Vous devez également avoir les connaissances suivantes :
- Maitrise des politiques publiques en matière de transition écologique
- Connaissances en éducation à l'environnement et des approches pédagogiques en fonction des publics
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Management d'équipe au sein d'une collectivité territoriale
- Solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d'animation et d'expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques
- Règles de la maîtrise d'ouvrage publique en finances et marchés publics
- Connaitre les méthodes de gestion et de suivi de projets

Vous apportez une attention particulière à l'environnement, vous êtes créatif, dynamique, à l'écoute, et vous avez le sens de l'initiative. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'accomplir les missions qui vous seront confiées. Vous devez être force de proposition.
Doté(e) d'une aisance relationnelle vous savez impliquer vos collaborateurs, communiquer et concerter.

Ces postes sont ouverts aux agents fonctionnaires de catégorie A ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (38h15).

Horaires :
Lundi : 9h-18h
Mardi, mercredi, jeudi et vendredi: 8h30 - 16h30

Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des ¼uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable

Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.

Les candidatures seront étudiées après le 30/05. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.