Le Grand Charolais, 1ère Communauté de Communes du Département de
Saône et Loire, est composée de 44 communes pour 40 000 habitants située à l'ouest du département de Saône-et-Loire. Territoire au cadre de vie naturel préservé à proximité de plusieurs agglomérations, cet espace de vie aux multiples facettes conjugue excellence agricole, label territoire d'industrie ou encore tourisme d'itinérance cycliste et fluvial. Employant 140 agents permanents et près de 90 saisonniers en période estivale, pour un budget global de 58 millions d'euros, le Grand Charolais propose des postes
diversifiés pour tous les niveaux de responsabilité. Vous recherchez un poste au sein d'une intercommunalité dynamique et à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Sous l'autorité du directeur général adjoint à l'aménagement du territoire, il encadre et organise l'activité des 16 agents du pôle regroupant les activités et les opérations d'exploitation et de maintenance de toutes les infrastructures et de l'ensemble du patrimoine intercommunal composé d'environ 35 bâtiments (dont 1 centre technique, 1 aire d'accueil des gens du voyage et 1 aire de grand passage, 34 city stades, 5 haltes nautiques, 1 port de plaisance, plusieurs haltes nautiques. Maintenance de premier rang, diagnostic et réglages des process du parc des équipements dédiés à la baignade (1 centre nautique, 1 bassin de joutes, 2 piscines d'été)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071240502000777-chef-service-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Savoir-être et comportement professionnel
Compétences opérationnelles
Savoir travailler en équipe
Savoir fédérer et motiver une équipe.
Savoir planifier un chantier et respecter les délais annoncés.
Savoir négocier avec des tiers .

Compétences comportementales
Grande disponibilité, savoir s'affirmer ;
Grand sens de l'écoute
Calme, rigueur, fiabilité
Avoir une capacité de raisonnement
Etre force de proposition

Savoir-faire et technique opérationnel
Compétences et connaissances pratiques et techniques requises
Sens des responsabilités, perception critique des risques (règlementaires,
techniques, économiques, etc..)
Savoir arbitrer les priorités et assumer et argumenter ses choix
Très bonnes connaissances en maintenance générale (idéalement électricité, électromécanique, fluides et chauffage industriel) et en travaux d'aménagements.
Connaissances en gestion des espaces verts
Savoir établir un diagnostic
Excellentes capacités organisationnelles
Savoir gérer un stock
Savoir gérer un budget
Avoir des connaissances générales en matière de marchés publics
Disposer d'excellentes connaissances en prévention des risques

Disponibilité en fonction des nécessités du service
Permis de conduire B valide Véhicule de service fourni sous réserve de planification, sauf indisponibilité temporaire Téléphone portable permettant la consultation de la
messagerie à distance
Logiciels informatiques spécialisés
Outils bureautiques portatifs avec accès à distance
Régime indemnitaire statutaire FPT 37 H avec RTT, CNAS

Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de
situation pour les titulaires) avant le 2 juin 2024 à Monsieur le Président Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL Ou par mail : personnel@legrandcharolais.fr