Groupe RIFSEEP : 2



POSTE SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT

 
Vos activités principales :
 
- Manager et piloter un service composé de six agents (1A, 3 B et 2 C).
 
- Conseiller le Préfet, le directeur de cabinet et le directeur des sécurités sur tous sujets relevant du SIDPC.

- Élaborer et mettre à jour les différents plans de secours, et chaque année des exercices de planifications ORSEC.

- Superviser l’organisation de la sûreté, la sécurité et des secours des grandes manifestations et grands événements organisés dans le Calvados. (ex.carnaval étudiants, commémoration du débarquement,etc…)
 
- Présider différentes commissions de sécurité relatives aux établissements recevant du public (ERP).

- Organiser les procédures et les moyens du service nécessaires pour assurer ses missions en cas de crise ; en lien étroit avec l’adjoint, animer et former le réseau « gestion de crise » interne (agents d’astreinte sécurité, renforts COD, opérateurs CIP)

- Coordonner la mission de gestion de crise en exerçant notamment la fonction de chef de salle du Centre Opérationnel Départemental.

- Participer aux actions de communication relatives aux questions de sécurité civile et de secours, notamment en cas de crise.

- Le chef du SIDPC est d’ailleurs officier de sécurité et assure des missions relatives aux habilitations et informations classifiées pour l’ensemble de la Préfecture.
 

Les missions sont accomplies dans le respect des engagements du référentiel Qual-e-pref

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste nécessite de fréquents déplacements sur le terrain (véhicule de service affecté au SIDPC) avec des horaires parfois atypiques (grands évènements, crises) : il suppose donc une grande réactivité, une disponibilité importante en lien avec l’adjoint et une capacité à s'adapter particulièrement en cas de crise (ordre public, phénomènes climatiques exceptionnels, incidents industriels, etc).


Ce poste implique une réelle capacité à manager et travailler en équipe et à mobiliser des services extrêmement variés. (SDIS, associations de sécurité civile, CHU et SAMU, polices municipales, etc).


Enfin, en raisons des sujets sensibles traités par le service et de la grande proximité avec l’équipe préfectorale, la fonction de chef du SIDPC suppose une éthique professionnelle irréprochable.


Les membres du SIDPC participent à un régime d’astreinte (du lundi au lundi) en matière de gestion de crise sur la base du volontariat. 





Pour de plus amples informations sur le poste, s’adresser à :





Pour déposer votre candidature :
- Cliquer sur l’onglet  POSTULER  en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
 
- Déposer CV et lettre de motivation

- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Votre environnement professionnel :
Activités du service
 
Le Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles assure trois grandes catégories de missions:

- animer et suivre les différentes politiques de la gestion des risques (établissement recevant du public, déminage, sûreté portuaire et aéroportuaire, alerte des populations, plans communaux de sauvegarde,…) ;

- coordonner l'élaboration des différents plans de secours et des exercices afférents ;

- coordonner l'action des services impliqués dans la gestion de crise et la gestion de grands rassemblements, et conseiller l’autorité préfectorale.
 
Composition et effectifs du service
 
7 agents : 2 A (chef du SIDPC et son adjoint ), 3 B et 2 C.

Liaisons hiérarchiques
  
Le chef du SIDPC est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur des sécurités mais travaille très régulièrement en direct avec le directeur de cabinet et, en gestion de crise avec le Préfet. 

 Liaisons fonctionnelles

Un certain nombre de dossiers sont coordonnés avec les sous-préfets d'arrondissement, d'autres supposant de travailler en direct avec le préfet. Ce poste nécessite un lien constant avec tous les services de l’État, notamment ceux concourant à la sécurité et aux secours (zone de défense, SDIS, DIPN, Gendarmerie Nationale, CHU, SAMU, ARS,…) ; il implique aussi un travail en partenariat avec les élus et les agents des collectivités territoriales, les porteurs de projets (organisateurs de grandes manifestations), avec le monde du sport etc. 


Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
  
Savoir faire :
Savoir anticiper : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir négocier : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
  
Savoir être :
Savoir manager une équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter  : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement  : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis



Vos perspectives :
Le caractère interministériel du service permet d'exercer des missions très variées et de travailler avec de nombreux services partenaires.
La fonction permet notamment de développer des qualités de management, d'organisation, de rigueur et de réactivité qui sont de nature à faciliter l'adaptation à de nombreuses autres responsabilités au sein des services de l’État.

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
 Préfecture
1 rue Saint-Laurent - 14000 CAEN


Emploi fonctionnel :
Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles



Code fiche de l’emploi type RMFP : FPSEC030

Code fiche de l’emploi type REMI : SCR001A