Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)
Référence
AGRI_2026-01-A5D6100009-51269
Date de début de diffusion
08/01/2026
Date de parution
16/01/2026
Date de fin de diffusion
08/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Employeur
DDT(M)61
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef du service Économie des Territoires
Descriptif de l'employeur
Ministère de l'agriculture, de l'alimentation et de la souveraineté alimentaire
Direction départementale des territoires de l’Orne
place du Général Bonet – 61 000 ALENÇON
Descriptif du service
Dans un département rural au climat tempéré où l'agriculture constitue une activité importante, le poste se situe à Alençon, ville à taille humaine, en Normandie, entre Paris et la Bretagne. Il présente des paysages vallonnés, des plaines au centre et des forêts. Deux parcs naturels régionaux contribuent à la valorisation patrimoniale et au tourisme du territoire.
Le service économie des territoires est en charge de politiques agricoles, forestières et de la chasse.
Le collectif de 30 agents travaille sur des sujets variés de la politique agricole commune (PAC), du foncier agricole, de l'accompagnement des agriculteurs en difficultés... ainsi que sur les champs de la forêt privée, de la chasse et de la faune sauvage.
Le service est composé de 3 bureaux (PAC, foncier et forêt) ainsi que d'une mission de coordination des contrôles rattachée à l'adjointe de la chef du service.
Le chef de service est membre du comité de direction de la DDT et cadre de permanences.
Description du poste
Animer et piloter le service
Mettre en œuvre les politiques dans les domaines suivis par le service
Développer la transversalité
Représenter la direction en tant que de besoin
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Management et pilotage du service pour déployer les politiques publiques, conduire et participer aux réflexions stratégiques relatives au développement agricole et à la souveraineté alimentaire, notamment dans les domaines de :
- la politique agricole commune par l'accompagnement des organisations professionnelles agricoles, la mise en œuvre de l'instruction des dossiers en vue du paiement des aides aux exploitants,
- les structures des exploitations agricoles et le foncier : GAEC, contrôle des structures, Safer, Loi Sempastous, compensation collective agricole, aides conjoncturelles et climatiques, lutte contre le mal-être agricole, agroécologie...
- la forêt privée dans ses dimensions de gestion durable, d'investissements, de valorisation notamment et la gestion de la chasse et de la faune sauvage en recherchant l'équilibre agro-sylvo-cynégétique,
- la coordination des contrôles et la conditionnalité des aides dans le cadre de la mission interservices agricole (MISA),
- les relations agriculture-urbanisme, l'agrivoltaïsme et autres missions transversales.
CHAMP RELATIONNEL :
Relations avec la profession agricole (Chambre d'agriculture, syndicats agricoles...), la profession forestière (syndicat, centre régional de la propriété forestière, ONF...) et les acteurs de la chasse (fédération des chasseurs, OFB, lieutenants de louveterie...).
Relations avec les autres services de la DDT, ceux en charge de l’urbanisme, la planification, et l’environnement, la DRAAF, la DREAL, la DR-ASP, le Conseil Général et le Conseil Régional...
Relations avec l’enseignement agricole
Relations avec les conseillers de gestion, les banques
Relations avec le MAASA et le MTES
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Connaissance des acteurs du milieu agricole, forestier et de la chasse
Connaissances réglementaires, techniques et juridiques dans les domaines suivis
Capacités à manager
Compétences rédactionnelles, informatiques et à l'oral
SAVOIR-FAIRE :
Savoir animer une équipe, diriger en fixant des objectifs clairs, accompagner les agents,
Disponibilité et réactivité
Organisation et rigueur
Communication et relationnel
Capacité d’analyse et de synthèse
Aptitude à conduire des réunions et des négociations
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Patrick PLANCHON directeur départemental des territoires
patrick.planchon@orne.gouv.fr 02 33 32 50 80
Régis CORBIN directeur adjoint
regis.corbin@orne.gouv.fr 02 33 32 50 36
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Orne (61)
Géolocalisation du poste
PL BONET CITÉ ADMINISTRATIVE - 61000 ALENCON, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ALENCON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/02/2026