Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O062240507000821
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
06/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chef du Service de Police Municipale (F/H) - Pôle Sécurité Publique - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS
Date limite de candidature
06/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef du Service de Police Municipale (F/H) - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS
Description du poste
Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du Béthunois un service de
proximité adapté aux besoins et aux aspirations des 108 000 habitants qui composent les 27 communes du SIVOM. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le SIVOM poursuit son développement et a créé une nouvelle compétence : une " police municipale intercommunale " pour ses communes adhérentes. Dans le cadre de cette création, le SIVOM recrute : Un Chef du Service de Police Municipale (F/H)
Rattaché à la Directrice Générale des Services, le chef de la police municipale
intercommunale est le garant de la réussite de cette nouvelle compétence du SIVOM. Pour cela, il met en oeuvre sur le terrain, le projet définit en créant les bonnes conditions administratives et techniques. Il dirige, coordonne le service, organise les moyens
nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il développe une relation de proximité avec les partenaires locaux. Il participe à la définition des orientations des communes en matière de prévention et de sécurité publique.
Véritable manager, il écrit un projet de service cohérent qu'il décline en objectifs opérationnels, met en place l'organisation correspondante et veille au suivi de la formation permanente des équipes. En plus de garantir la bonne coordination de toutes les équipes, il prévoit les moyens nécessaires, élabore et suit le budget et les marchés publics. Il est garant de la mise en oeuvre opérationnelle de la politique sécurité sur le territoire. Il élabore, suit et évalue la convention de coordination. Il a, à la fois, un rôle de conseil et d'alerte. Il réalise le bilan de son activité et propose les ajustements éventuels. Proche de ses équipes, le chef du service de la police municipale réalise aussi des missions opérationnelles. Par son dynamisme et son intérêt pour le SIVOM, le chef du service de la police municipale contribue à la réussite de cette nouvelle compétence. Pour réaliser vos missions, vous disposez du matériel, de l'armement et des véhicules adaptés et équipés en conséquence.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Pour mener à bien vos missions, en plus d'une bonne forme physique et de votre grande motivation à participer à ce projet, vous : - possédez les connaissances juridiques indispensables à la réalisation des missions. - connaissez les pouvoirs de police du Maire - connaissez les différents intervenants dans le domaine de la sécurité et leur périmètre d'intervention - maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et des instances de prise de décision - être un véritable manager - maitrisez les techniques d'interpellation et d'investigation - savez être ferme et diplomate - êtes formé à l'utilisation des armes - faites preuve d'une grande maitrise de vos émotions - faites preuve de discrétion, de discernement et d'intégrité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour candidater Merci de transmettre au plus tard, le 30 novembre 2021, vos CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
660 rue de Lille - 62400 Béthune
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Béthune
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024