Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O971260505001466
Date de début de diffusion
05/05/2026
Date de parution
07/05/2026
Date de fin de diffusion
04/06/2026
Intitulé long de l'offre
Chef du service de l'attractivité et du marketing territorial - Conseil Régional de Guadeloupe
Date limite de candidature
04/06/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef du service de l'attractivité et du marketing territorial - Conseil Régional de Guadeloupe
Description du poste
Mission générale du poste : élaboration et mise en œuvre de la stratégie régionale d'attractivité et de marketing territorial.
- Développer une offre territoriale co-construite et concertée sur la base de la stratégie régionale
- Mettre en place des actions de marketing et de représentation
- Accompagner et suivre des projets de valorisation du territoire
-Étudier et donner un cadre opérationnel servant à définir des critères d'attribution des aides régionales aux investisseurs (politique d'attractivité régionale)
- Accompagner les collectivités territoriales dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques d'attractivité et de marketing.
-Assurer un rôle de représentation extérieure en participant aux actions tenues au niveau local, national et international.
-Collaborer et participer aux actions de communication de la collectivité visant à mettre en valeur le territoire et des patrimoines
- Prospecter et proposer des projets de partenariats pertinents en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Diplôme de niveau Bac+4 minimum
Maîtrise de l'anglais obligatoire
Maîtrise de l'espagnol en plus
Savoirs-faire :
- expérience du monde de l'entreprise et connaissance du tissu économique local
- expérience en marketing territorial, compétences commerciales
- connaissance des réseaux économiques locaux
- maitrise des outils informatiques (outils de gestion internes+ SIT (système d'information touristique)
Savoirs être :
dynamisme et réactivité,
animation de réunions/groupes.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guadeloupe (971)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS : 97109 Basse-Terre
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Basse-Terre
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/06/2026
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