Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine.
Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs... travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en ½uvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d'un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.
Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d'aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.
16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.

En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Rattaché(e) à la Direction de la Nature et des Paysages, vous assurez, en lien étroit avec votre adjoint, la gestion opérationnelle du service Accueil et Surveillance. Vous pilotez la mise en ½uvre d'une stratégie managériale de terrain, en cohérence avec les objectifs définis par la direction, avec pour objectifs la qualité d'accueil du public et la sécurité des usagers.

Vos missions:
- Animer les équipes (110 agents) autour d'un projet managérial fédérateur, centré sur l'accueil du public et la sécurité dans les parcs
- Harmoniser les méthodes de travail et encadrer les équipes en lien avec les chefs d'équipes, tout en assurant une coordination efficace avec les services techniques
- Structurer et faire évoluer les pratiques professionnelles : garantir l'application cohérente des méthodes et procédures de travail, identifier les besoins en formation, accompagner les agents dans l'évolution de leurs missions et valoriser les bonnes pratiques
- Superviser la logistique et l'administration du service : gestion des équipements, des moyens de communication, des outils de suivi (main courante), ainsi que des aspects administratifs et budgétaires
- Coordonner les grands événements accueillant un large public : participation aux réunions préparatoires, élaboration des protocoles, organisation des dispositifs d'accueil et de surveillance

Sujétions particulières: déplacements réguliers sur l'ensemble des parcs du Département.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

- Attaché territorial titulaire, ou contractuel avec un diplôme de niveau bac + 3 à bac + 5 idéalement dans les domaines de la gestion des espaces verts, du management ou de l'environnement
- Expérience confirmée en management d'équipes de terrain dans un environnement opérationnel
- Capacité à fédérer, structurer et accompagner le changement
- Maîtrise des enjeux liés à l'accueil du public et à la sécurité dans les espaces publics
- Compétences solides en gestion logistique, administrative et budgétaire
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et fortes qualités relationnelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la fonction publique appréciée

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à flopapa.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.