Sous l’autorité du Directeur de la Délégation Départementale de Meurthe-et-Moselle (DD 54), vos missions sont les suivantes :
Vous occupez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des politiques territoriales de santé.
En tant que chef de pôle, vous pilotez l'action de l'ARS sur le territoire en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les collectivités. Vous encadrez une équipe de 3 animateurs territoriaux, que vous accompagnez dans le développement de leurs compétences et dans la conduite des projets.
Dans le cadre du pilotage de la stratégie territoriale, vous :
Développez une connaissance fine des besoins du territoire, de ses acteurs et de ses dynamiques afin d'alimenter les diagnostics territoriaux
Portez les priorités de l'ARS au niveau départemental et veillez à leur déclinaison opérationnelle
Identifiez les leviers d'innovation et accompagnez le développement de nouvelles organisations favorisant l'accès aux soins 
Concernant l’animation de partenariats territoriaux, vous :
Impulsez une dynamique de coopération avec les collectivités, les professionnels de santé et les partenaires institutionnels
Accompagnez le développement des dispositifs territoriaux tels que les CPTS, les Contrats Locaux de Santé, le Service d'Accès aux Soins et les actions favorisant l'installation des professionnels
Contribuez au développement de solutions innovantes, notamment en matière de télémédecine et de coopérations interprofessionnelles 
En lien avec le pôle Prévention Ville Hôpital, vous contribuez à :
Favoriser l'émergence de parcours de santé coordonnés et fluides répondant aux priorités régionales
Accompagner les acteurs dans le développement des actions de prévention et de repérage précoce
Faire émerger les projets territoriaux portant notamment sur la santé mentale, l'enfance, les maladies chroniques, l'obésité, le diabète ou l'insuffisance cardiaque 
En tant que manager et pilote de l'activité du pôle, vous :
Encadrez, animez et accompagnez une équipe de 3 animateurs territoriaux
Fixez les priorités, organisez l'activité et assurez le suivi des objectifs du pôle
Favorisez le travail transversal avec les autres pôles de la délégation et les directions sièges de l'ARS
Accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et contribuez à une dynamique collective fondée sur la coopération, l'autonomie et l'innovation 
Enfin, vous représentez l'ARS sur le territoire. Pour ce faire, vous :
Participez aux instances de démocratie sanitaire, notamment au Conseil Territorial de Santé
Représentez l'ARS auprès des partenaires et contribuez au rayonnement de ses politiques publiques

Vous savez :
Piloter une stratégie territoriale et conduire des projets partenariaux complexes
Manager, accompagner et faire grandir une équipe
Développer et animer des réseaux d'acteurs institutionnels et de santé
Analyser les enjeux d'un territoire afin de proposer des réponses adaptées aux besoins de la population
Vous connaissez :
Les politiques publiques de santé et l'organisation du système de santé
Les acteurs territoriaux, les collectivités et les dispositifs de coordination en santé
Les méthodes de pilotage, de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques 
Vous êtes :
Un manager fédérateur, capable de mobiliser une équipe autour d'objectifs communs
Doté d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité de négociation
Force de proposition, autonome et orienté résultats
Organisé, agile et reconnu pour votre capacité d'analyse et de décision

Modalités de recrutement
Contractuel de droit public : Catégorie A
CDD de 3 ans

Spécificité du poste
Poste basé à Nancy
Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts
Indemnité de sujétion
Possibilité de réaliser des astreintes administratives après formation préalable
Déplacements réguliers
Référence interne : TSAN000013/TPIL000005

Poste à pourvoir dès que possible