La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et de différents organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7 000 personnes.
Sur le périmètre qui s’étend de Nice à Toulouse (Corse comprise), la DIRISI Toulon a en charge l'installation, l'administration et le soutien technique des SIC en s’appuyant sur 7 CIRISI. Elle est constituée de 2 départements et d’un centre de mise en œuvre des réseaux de desserte.

Affecté en tant que chef du département Opérations, le titulaire du poste est chargé de manager quatre bureaux et de piloter un large spectre d’activités de la DIRISI Toulon :
- Projets de portée nationale et régionale (en déclinaison des programmes DGA, des projets « opérateurs » ou des SI métiers des directions et services) ;
- Etudes et réalisation des composantes SIC des projets d’infrastructure ;
- Modernisation des installations de protection des emprises de la région Sud présentant un taux de vétusté important ;
- Déploiement des services SIC à bord des bâtiments de la marine ;
- Déploiements des SIC « sur mesure » pour les départs en mission ou en exercice des bâtiments de la marine ;
- Migrations et remédiations de l’ensemble des infrastructures SIC en région Sud.
- Assurer sur délégation précise du Directeur, la représentation de la DIRISI TOULON auprès des autorités régionales : CECMED, OGZDS, directeurs ESID.

Habilitation sécurité.
Déplacements fréquents en véhicule de service dans la zone de compétence.
Formations liées au management.

Expérience dans le management d’équipes SIC.
Expérience dans la gestion des projets.

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans.
Cycle de travail 4,5 jours hebdomadaires.
Bureau, parking et local 2 roues dans la base navale de Toulon (proximité porte principale).
Possibilité de restauration dans la base navale de Toulon.
Evolutions possibles vers des postes de management supérieur (poste de directeur adjoint d’une direction locale, postes à haute responsabilité au sein d’un pôle de la DIRISI).