Chef du Centre d’Incendie et de Secours de Corbeil-Essonnes - SDIS de l'Essonne


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Services départementaux d'incendie et de secours  

Référence

O091261015001522  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chef du Centre d’Incendie et de Secours de Corbeil-Essonnes - SDIS de l'Essonne

Date limite de candidature

15/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Responsable de services d'incendie et de secours

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du Centre d’Incendie et de Secours de Corbeil-Essonnes - SDIS de l'Essonne

Descriptif de l'employeur

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

Description du poste

Le Groupement Est, situé plus exactement au nord-est du département de l’Essonne, est un territoire dynamique bénéficiant d’un tissu économique dense et diversifié.
Il affiche un essor démographique important, les 39 communes qui composent ce territoire représentent plus de 40% de la population essonnienne, soit plus de 500 000 habitants.

Le Centre d’Incendie et de Secours de Corbeil-Essonnes répond à une sollicitation opérationnelle annuelle d’environ 6 400 interventions.

Sa zone de couverture opérationnelle comprend un réseau routier, ferroviaire, fluvial dense, des établissements industriels du 19ème siècle (grands moulins) et du 20ème siècle (Xfab, Genopole, Safran, UPS, Hélio), le Centre Hospitalier Universitaire Sud Francilien, l’espace Naturel Sensible du Cirque de l’Essonne, la Forêt de Rougeau. Et des monuments historiques (Cloître et Cathédrale St Spire, Chaufferie des Tarterets, Grands Moulins et Commanderie St Jean).
OIV : station de production d’eau potable de Morsang-Sur-Seine.

Le CIS Corbeil-Essonnes est support de nombreux groupes de spécialistes (SMP, dépollution, extraction). Il est en outre le centre d’appui au CTA-CODIS pour activer la salle de débordement lors des ICM.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261015001522-chef-centre-incendie-secours-corbeil-essonnes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP

Descriptif du profil recherché

Compétences requises :

- Maîtrise du Règlement Intérieur et du Règlement Opérationnel du Corps Départemental,
- Connaissance du SDACR et des textes réglementaires,
- Connaissance des techniques managériales,
- Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Maitrise du logiciel métier LPTT et autres applications métiers appréciée.


Qualités attendues :

- Capacités managériales et humaines avérées,
- Capacité à fédérer autour d’objectifs communs,
- Sens aigu des responsabilités, force de proposition,
- Capacité de décision y compris dans les situations d’urgence,
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité,
- Loyauté, rigueur, autonomie, discrétion.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Conditions d’exercice et avantages :

- Poste basé à CORBEIL-ESSONNES,
- 1 jour de télétravail possible après acculturation,
- Ordinateur portable et téléphone portable,
- Véhicule de service,
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).


Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le Chef du Groupement Est, le Lieutenant-Colonel Eric ROBLIN au 06.76.20.09.77 ou par courriel : eric.roblin@sdis91.fr

Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivations, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration, au plus tard au 15 novembre 2026.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

1 Rond-Point de l'Espace : 91035 Corbeil-Essonnes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Corbeil-Essonnes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026