Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement.

Il centralise les demandes de techniques de renseignement émises par les services, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs. Totalement transformé en 2016, le GIC évolue en permanence pour ajuster son organisation aux besoins des services de sécurité et de renseignement et pour s’adapter aux transformations du monde des communications électroniques. Il conçoit et développe les systèmes d’information sécurisés nécessaires à la bonne application de la loi, notamment afin d’assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques.

Le GIC est le correspondant privilégié de la Commission nationale de contrôle des techniques de renseignement.

Il conseille le cabinet du Premier ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement.

Il accompagne les services de renseignement et de sécurité pour améliorer l’efficacité du travail de leurs exploitants. Il leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7.

 Il est composé de trois entités, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d’information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris.

Environnement professionnel:

En tant que Chef de bureau vous organisez toutes les activités du bureau, vous managez les ressources humaines au sein d’une équipe de 11 personnes répartie en 2 cellules constituées d’une cellule CTA de téléassistance et une cellule CID d’intervention et déploiement de matériel informatique.

Missions et activités principales:
 

-        Manager les ressources humaines du bureau, organiser, développer et mobiliser les compétences individuelles et collectives dans un objectif de performances ;

-        Organiser les missions et répartir les activités du bureau

-        Proposer l’adaptation des procédures en vigueur et la création de nouvelles procédures

-        Veiller à la mise à jour des consignes des cellules du BSU sous toutes les formes ;

-        Améliorer l’efficacité du bureau (méthodes, organisation, formation, etc.)

-        Participer à la conduite de projets en liaison avec d’autres agents de la sous-direction technique, de la sous-direction des opérations, des représentants des services d’exploitation pour toutes les techniques de renseignement ;

-        Apporter une expertise technique et opérationnelle lors des incidents d’un niveau élevé de complexité.

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300.

NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE

Compétences requises sur le poste:

Connaissances

Culture technique (réseaux, système, sécurité, applications): Maitrise 
Capacité à gérer une équipe: Expert 
Aptitude à rendre compte et à établir des prévisions: Maitrise 
Pratiquer de la proactivité: Maitrise 
Aptitude à piloter des projets: Maitrise 

Savoir-faire

Savoir manager et encadrer des équipes pluridisciplinaires: Expert 
Posséder le sens de l’organisation: Maitrise
Savoir anticiper et préparer l’avenir: Maitrise
Savoir identifier l’urgence d’une situation : Maitrise
Savoir prioriser les demandes internes et externes: Maitrise
Proposer des évolutions des processus interne mis en œuvre: Maitrise

Savoir-être

Sens de l’écoute et du travail en équipe: Maitrise 
Autonomie et sens de l’initiative: Expert 
Réactivité et polyvalence: Maitrise 
Rigueur dans la réalisation des missions et sens de l’organisation: Maitrise 
Etre diplomate: Maitrise 
Etre objectif et accessible: Maitrise 
Esprit d’initiative et de rigueur: Maitrise 

Type de contrat:

Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable ; affectation ou détachement pour les fonctionnaires.

Rémunération:

Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats.

Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Congés:

Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps