Informations générales
Organisme de rattachement
Service historique de la défense (SHD)
Référence
DEF_25-00057192
Date de début de diffusion
15/12/2025
Date de parution
16/12/2025
Date de fin de diffusion
15/06/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Affaires juridiques - Rédactrice / Rédacteur juridique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF DU BUREAU PREVENTION INFRASTRUCTIRE - PREVENTION
Descriptif de l'employeur
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le Service historique de la Défense est un service à compétence nationale rattaché au directeur de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA), relevant du SGA. Il se compose d’un échelon central à Vincennes, regroupant la direction, le secrétariat général, le département du pilotage scientifique et technique, le département de la bibliothèque et le département de l’histoire et de la symbolique ; de quatre centres d’archives : le centre historique des archives (Vincennes, Caen), le centre des archives du personnel militaire (Pau), le centre des archives de l’armement et du personnel civil (Châtellerault et Le Blanc); et du centre du réseau territorial regroupant les divisions situées à Cherbourg, Brest, Lorient, Rochefort et Toulon.
Au sein du CAPM comptant environ 216 personnes, le chef du bureau de la prévention et de l’infrastructure (BPI), est placé sous l’autorité directe du secrétaire général du CAPM.
En termes de prévention, en lien avec le chargé de prévention du SHD, le BPI exerce des activités d’analyse, de surveillance, de conseil au profit de la direction du CAPM et d’animation en matière de santé et de sécurité au travail.
En termes d’infrastructure, avec l’ensemble des entités du CAPM, il participe à la maintenance des infrastructures et des équipements du service et veille à la sécurité bâtimentaire.
Pour ce faire, le chef de bureau encadre une équipe de 3 agents.
Description du poste
Organiser et animer la démarche relative à l’évaluation des risques
Participer à la mise en place de l’organisation de la prévention et à la mise à jour du recueil des dispositions de prévention
Assurer le suivi des contrôles et vérifications périodiques obligatoires, l’examen de la tenue des registres réglementaires et le respect des prescriptions définies dans les plans de prévention
Mettre en œuvre les mesures de prévention sur les projets d’aménagement de poste ou d’infrastructure, les consignes de sécurité et les plans d’action
Organiser des actions de sensibilisation et de formation à la santé et à la sécurité au travail. Participer aux instances consultatives
Assurer la suppléance du chargé de protection contre l’incendie
Assurer la suppléance du chargé de prévention routière
Conditions particulières d'exercice
Les candidats au recrutement doivent faire l’objet d’une enquête administrative
Télétravail possible
Descriptif du profil recherché
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
NBI : 10 points
- Alimentation sur place
- Horaires variables
- Proximité du centre ville
- Service social
Possibilité de logement avec le bureau logement de la Base de Défense de PAU-BAYONNE
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)
Géolocalisation du poste
PLACE DE VERDUN 64000 PAU
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PLACE DE VERDUN 64000 PAU
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
- REGLEMENTATION ENVIRONNEMENTALE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
- PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
- ANALYSE
- AUTONOMIE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN RESEAU
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
shd-capm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr
Contact 1
shd-capm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr
Contact 2
shd-capm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr