Chef du Bureau Organisation

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction du renseignement militaire (DRM)  

Référence

DEF_17-00036435  

Date de début de diffusion

10/04/2024

Date de parution

11/04/2024

Date de fin de diffusion

09/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du Bureau Organisation

Description du poste

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.

La sous-direction capacités (SDC) est chargée de conduire les opérations de programmation et de gestion des RH, des finances, et de contribuer à la satisfaction des besoins d’équipement en ce qui concerne la recherche et l’exploitation de l’information.
Au sein de la division ressources humaines, le bureau organisation est en charge du respect de la réglementation en matière RH, de la conception et de la réalisation des documents relevant de l’organisation, du pilotage des effectifs, de la synthèse des données RH, de la formalisation et de la mise à jour des processus de la fonction RH.
Représenter les intérêts de la DRM dans les discussions avec la DRHMD et l’EMA.
Soutenir le chef de la Div RH dans son rôle de conseiller auprès du directeur.
NBI : 20 points

Conditions particulières d'exercice

Habilitation SECRET.
Déplacements réguliers sur Paris.
Systèmes d’information RH.
Formation d’intégration au service.
Formations d’adaptation à l’emploi destinées à accompagner la prise de fonction.
Accès au catalogue de formation ministériel.
Stage nouveaux arrivants.

Descriptif du profil recherché

Expérience dans un poste de la famille professionnelle GRH- RENS.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Poste situé sur la BA 110, pôle Senlis-Creil (60).
Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre la base aérienne et la gare.
Accès route : sortie A1 Senlis.
Restauration sur place.
Horaires de travail : 8H30-17H15, 16H30 le vendredi.
Possibilité de mobilité interne sur le même métier ou sur un métier connexe.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

ALLEE DU LTT CHORON 60100 CREIL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ALLEE DU LTT CHORON 60100 CREIL

Critères candidat

Compétences attendues

- ANALYSE
- TRAVAIL EN RESEAU
- CARTOGRAPHIE DES ORGANISATIONS
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- MANAGEMENT
- DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES COLLABORATEURS
- EXPRESSION ORALE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr

Contact 1

drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr

Contact 2

drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr