Sous la responsabilité du chef du service équipement, le chef du bureau logistique et reconditionnement aura en charge le management d’une équipe de 3 logisticiens, la gestion de la plateforme logistique départementale, la planification des livraisons vers les unités du SIS 68 de l’ensemble des équipements (habillement et matériels opérationnels et divers). Il sera affecté au sein du Groupement d’Appui Logistique et Technique.

Activités principales :
- Assurer un management bienveillant et de proximité des personnels affectés à la plateforme logistique ;
- Assurer des relations de confiance avec l’ensemble de ses interlocuteurs (fournisseurs, référents des unités opérationnelles, personnels du groupement…) ;
- Assurer la formation de nouveaux collaborateurs et des référents logistiques des unités opérationnelles ;
- Assurer une gestion optimale et rigoureuse des stocks de matériel à l’aide du logiciel Teexma ;
- Anticiper les commandes de matériel en collaboration avec le chef du bureau des achats techniques ;
- Effectuer la réception des livraisons de marchandises, vérifier les bons de livraison et enregistrer les entrées de stock dans le logiciel Teexma ;
- Assurer la fiabilité des inventaires, traiter les litiges et gérer les retours ou anomalies de livraison ;
- Organiser l’agencement des zones de stockage pour optimiser l’espace, la sécurité et l’accessibilités des références ;
- Assurer la planification des livraisons et la préparation des commandes à destination des unités ;
- Effectuer la mise à jour quotidienne des bases de données informatiques ;
- Ponctuellement, effectuer seul la tournée de transport et de livraison logistique ;
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité au travail, et à la bonne utilisation des engins de manutention ;
- Mettre en place une démarche d’amélioration continue du bureau logistique et reconditionnement.


Sujétions particulières :
- Déplacements réguliers sur l’ensemble du département du Haut-Rhin.

- Niveau BAC +2 ;
- Capacité à fédérer les personnels d’une équipe et à les faire participer à l’évolution du service ;
- Autonomie dans l’organisation du bureau ;
- Maitrise avancée des outils informatiques (navigateur web, messagerie, Microsoft Office) et capacité à participer aux développements complémentaires du logiciel Teexma) ;
- Discrétion professionnelle ;
- Tenue et présentation correcte ;
- Capacités techniques pour assurer la maintenance et les contrôles d’équipements ;
- Connaissance de la géographie du département du Haut-Rhin ;
- Permis de conduire VL obligatoire, PL souhaité ;
- Permis CASES (Chariot automoteur R489 catégorie 3) souhaité ;
- Aucune contre-indication médicale pour le port de charges.

La connaissance des sigles et abréviations (engins), des équipements, matériels et agrès utilisés par les sapeurs-pompiers serait un plus.

Durée du contrat : 12 mois

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de:
Lieutenant Hervé SIEBER, chef du service équipement (herve.sieber@sdis68.fr 03 89 30 19 37 - 06 78 11 87 84)

Avantages :
- Ordinateur portable et téléphone de service ;
- Régime indemnitaire ; prime de fin d’année ;
- Participation employeur mutuelle et prévoyance ; titres restaurant ;
- Comité des Œuvres Sociales ;
- Formation tout au long de la carrière ;
- Ordinateur portable et téléphone de service.


Pour postuler, rendez-vous sur le site internet du SIS 68 : www.sdis68.fr rubrique « Offres d’emploi ».