Description synthétique du poste

Le/la chef/fe de site est responsable du bon fonctionnement des installations, équipements et services de son site. Il/elle est garant(e), entre autres :
- du maintien en bon état du patrimoine confié ;
- du maintien en bonnes conditions d'utilisation des espaces de travail à destination des usagers.

Activité principale

- Gérer les aménagements et/ou les déménagements, la gestion et l'optimisation des espaces au sein du site ;
- Gérer la conduite, l'exploitation et la maintenance des bâtiments et des équipements techniques en lien avec le prestataire multi technique ;
- Gérer les services mis à disposition des usagers, en lien avec le prestataire multi technique ;
- Planifier et piloter les travaux d'entretien et de maintenance préventive et/ou curative en tenant compte de l'exploitation des installations techniques et en s'assurant de la sécurité des interventions et du respect des réglementations applicables aux bâtiments ;
- Gérer la logistique pour les différents évènements publics (permanences techniques, hygiène et propreté, organisation et mise à disposition de salles, rangement du mobilier, etc.) ;
- S'assurer du nettoyage du site, de la gestion des déchets et de la propreté des locaux ;
- Organiser les moyens techniques et logistiques en cas de crise ;
- Mettre en place une gestion administrative, budgétaire de son service : mise en place de tableaux de bords, indicateurs et reporting ;
- Animer et piloter l'équipe du site et les prestataires ;
- Identifier et animer un réseau de correspondants au sein des différentes directions occupant le site, ce afin d'assurer une communication optimale quant à nos activités, et à leurs potentiels impacts ;
- S'assurer du respect des réglementations au regard de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de trav...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie B ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste.

Autres voies de recrutement :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie B en détachement sur contrat
- agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 à 47 952 euros annuels bruts

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année.
Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.

Compétences attendues

• Achats et marchés publics - Maîtrise
• Droit/Réglementation - Maîtrise
• Gestion budgétaire et comptable - Expert
• Maintenance/Entretien - Expert
• Ressources humaines - Expert

• Animer une équipe - Expert
• Conduire un projet, une démarche - Expert
• Dialoguer - Expert
• Gérer un conflit - Expert
• Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif - Maîtrise
• Piloter une activité - Expert
• Planifier - Expert

• Aisance relationnelle - Expert
• Esprit d'initiative - Expert
• Esprit d'équipe - Expert
• Etre rigoureux - Expert
• Faculté d'adaptation - Expert
• Maîtrise de soi - Expert
• Réactivité - Expert
• Sens de l'organisation - Expert

• Bureautique - Maîtrise
• Outils collaboratifs - Maîtrise

Service de rattachement : DGA - Direction des immeubles et de la logistique - Mission proximité usagers Ile-de-France (QO)

Poste de travail : 0003009943