Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine

La sécurité de tous est un enjeu majeur pour la ville de Mantes-la-Jolie. Dotée de nombreux bâtiments et équipements publics (plus de 160) très fréquentés, la ville de Mantes-la-Jolie œuvre au quotidien pour la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la protection des bâtiments publics et leurs abords.

La vidéo-protection au sein la ville de Mantes-la-Jolie est un outil fortement utilisé comme moyen de compréhension, d'analyse et de maîtrise du territoire afin de lutter contre les actes de vandalisme, de malveillance, de délinquance. Afin de renforcer la sécurité des biens et des personnes, la ville engage en 2024 le déploiement de 45 nouvelles caméras urbaines (avec la mise en place des solutions liées à l'intelligence artificielle) et la mise en œuvre du projet 1 Ecole / 1 Caméra.

Le(la) Chef(fe) du service Sécurisation des Bâtiments et Vidéo-Protection assure la gestion administrative, financière et managériale du service composé de 2 agents.

Il/Elle participe à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement et de maintenance en matière de sécurisation des bâtiments communaux (y compris ascenseurs et portes sectionnelles) et vidéo-protection du territoire communal, à sa mise en œuvre, ainsi qu'à l'élaboration budgétaire (propositions, cadrages et arbitrages) pour l'ensemble du service.


Sa Mission :

- Au sein de la Direction Maîtrise d'ouvrage, il/elle participe sous l'autorité du Directeur des Services Techniques/Directeur Général Adjoint de l'Aménagement du territoire et en lien notamment avec la Direction de la sécurité et de la tranquillité publique, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique en matière de sécurisation des bâtiments, ainsi que le développement de la maintenance et l'exploitation de la vidéo-protection.
- Il/elle procède à la maintenance et l'évolution du matériel de vidéo-protection ainsi que des éléments de sécurisation des bâtiments communaux.
- Il/elle met en application les décisions stratégiques, mais son rôle est également celui d'un acteur qui devra être force de proposition.




Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240101334657-chef-service-securisation-batiments-video-protection-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien

Savoir :
- Expérience dans l'encadrement et management.
- Maîtrise des procédures en lien avec la maintenance/évolution et réalisation des travaux (loi MOP).
- Maitrise de l'outil informatique (WORD/EXCEL/ATAL/OPEN OFFICE/POWERPOINT).
- Connaissance des logiciels en lien avec la sureté (GENETEC, SECURITY CENTER, SEPTAM SIMONS VOSS etc...).
- Maitrise de l'infrastructure et de solution numérique (vidéo protection, data, contrôle d'accès, solution connectée, smart-city).
- Maitrise de l'infrastructure des réseaux.
- Connaissance des procédures d'opération de travaux voirie.
- Maitrise du fonctionnement de la collectivité territoriale et des procédures de marchés publics et finances publiques.
- Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire et juridique.
- Faire preuve de diplomatie, de flexibilité et de souplesse.
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'organisation du travail.
- Connaissance des politiques publiques en matière de sureté.
- Adaptabilité et réactivité.
- Prise d'initiative et force de proposition, sens de l'innovation.
- Maitrise rédactionnelle.
- Permis B exigé.

Savoir être :
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités,
- Sens de l'organisation,
- Excellent relationnel,
- Grande autonomie,
- Qualité de synthèse et d'analyse.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr