Chef de service « régie municipale » (h/f) - Aubervilliers


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O093250630002123  

Date de début de diffusion

30/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

29/08/2025

Intitulé long de l'offre

Chef de service « régie municipale » (h/f) - Aubervilliers

Date limite de candidature

29/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de service « régie municipale » (h/f) - Aubervilliers

Description du poste

Direction de l'Éducation et de la réussite éducative rattachée à la DGA réussite Educative.

Vous êtes en charge d'une équipe de 3 régisseurs suppléants, sous-régisseurs ou mandataires.

Vous effectuez des opérations d'encaissement de recettes et/ou de paiement, à la place du comptable assignataire.

Vous encaissez des recettes pour le compte de la collectivité. Vous serez assisté d'au moins un mandataire suppléant.

Vous encaissez des recettes réglées par les usagers de la collectivité :
-          Encaisser les recettes prévues dans l'acte de création de la régie selon les moyens de paiement prévus dans cet acte
-          Gérer les moyens de paiement
-          Encourager l'utilisation par les usagers des moyens dématérialisés de paiement 

Vous versez et justifiez des sommes encaissées auprès du comptable public :
-          Conserver l'encaisse dans la limite du montant défini par l'acte de création de la régie
-          Produire les pièces justificatives auprès de l'ordonnateur ou du comptable et effectuer le versement de l'encaisse selon la périodicité établie 

Vous gérez les impayés :
-          Transmettre les factures impayées au service financier de la collectivité pour émission de titres de recettes
-          Émettre une demande de paiement valant relance, dans le cadre de la régie prolongée
-          Signaler les anomalies de paiement au comptable assignataire

Vous êtes en charge de la tenue comptable de la régie de recettes :
-          Consigner toutes les opérations et encaissements effectués
-          Mettre à jour en continu le solde de la caisse et des valeurs
-          Apurer périodiquement la régie par le versement des disponibilités et des justifications de recettes au comptable public assignataire

Vous tenez les documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie :
-          Renseigner le registre comptable
-          Tenir le journal grand-livre
-          Suivre le compte DFT au travers de l'application DFT-Net

Vous facturez les activités et suivez les familles :
-          Gestion des TPI (mise en place de la campagne du renouvellement et d'une relance, tenue d'un dossier de suivi des TPI, analyse des familles n'ayant pas renouvelé leur tarif, recherches d'informations sur CAFPRO/CDAP)
-          Accueil des familles en difficulté financière et/ou sans avis d'imposition
-          Rédaction des certificats administratifs

Vous managez l'équipe :
-          Organisation du travail de l'équipe des agents régisseurs et sous-régisseurs en charge du suivi de la facturation et des recouvrements (régie autonome)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Attaché, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe

Descriptif du profil recherché

·         Tenue d'une régie de recettes
·         Rédaction des écrits professionnels d'aide à la décision
·         Principes de la comptabilité publique
·         Recherche d'informations, notamment réglementaires
·         Techniques de management opérationnel et d'animation d'équipe
·         Autonomie et initiative

·         Diplôme de niveau Bac+3
·         Expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire indispensable

·         Cadre d'emploi des attachés territoriaux
·         Temps de travail hebdomadaire : 39 h
·         Télétravail possible (max 2 jours en fonction des nécessités de service)
·         25 CA 23 RTT
·         50% prise en charge de la prévoyance collective
·         75% pris en charge des frais d'abonnement de transport
·         Poste permanent à temps complet 
·         Lieu : 31-33 rue de la Commune de Paris - 93 300 AUBERVILLIERS

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire via le lien suivant :

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Mairie, 2 rue de la Commune de Paris - 93308 Aubervilliers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Aubervilliers

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/08/2025