DESCRIPTION DE L’EMPLOYEUR :

L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).

Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de
90 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

Au sein du pôle Ressources Humaines de l’académie, la division des personnels ATSS et ITRF (DPATS) participe au pilotage de la politique RH et assure la gestion administrative et financière des personnels ATSS et ITRF affectés dans les services académiques et les EPLE. Elle assure également la gestion administrative des personnels affectés dans l’enseignement supérieur. La division gère et accompagne 10 000 agents dans l’ensemble des corps concernés.

La division est composée de 45 agents répartis dans 6 services :

- DPATS 1 : personnels administratifs de catégorie A et B

- DPATS 2 : personnels administratifs de catégorie C et des ATEE

- DPATS 3 : personnels médicaux sociaux

- DPATS 4 : personnels ITRF

- DPATS 5 : remplacement et gestion des agents contractuels

- SPR : service des personnels du rectorat

 DESCRIPTIF DU POSTE :

Le/la chef de service de la DPATS 4 pilote l’activité du service en charge de la gestion des personnels ITRF (Ingénieurs, techniciens, de recherche et de formation). A ce titre, il assure :

-       L’encadrement des 6 personnels du service

-       Le suivi de la gestion de la carrière et de la paye des populations concernées (environ 2000 agents)

-       Le pilotage des opérations de gestion collective (avancement, mouvement, titularisation) des populations gérées

-       La gestion prévisionnelle des emplois de son périmètre

-       Le suivi des situations individuelles

-       L’organisation et le suivi de certains concours ITRF, en lien avec le ministère, les académies de Paris et Créteil et les établissements d’enseignement supérieur

-       La participation au dialogue social

-       La mise en place des tableaux de bord et outils de contrôle au sein de son service

Enfin, il/elle assure son activité en liaison étroite avec les établissements d’enseignement supérieur, les EPLE, les autres services académiques et l’administration centrale.

SPECIFICITES DU POSTE :

Conditions particulières d’exercice : NBI = 25 points – IFSE = groupe 3  

Encadrement : oui : 3 B et 3 C                                          

Conduite de projet : OUI - Poste logé : NON                                          

Contraintes : respect des calendriers de paye, gestion collective et concours

 COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES

 
Connaissances :

•système éducatif et ses enjeux

• connaissances juridiques générales

 
Savoir-faire :

• appliquer des procédures et des règles

• encadrer et animer une équipe

• accompagner les changements

• réaliser des synthèses

• s’exprimer en public

• être force de proposition

 
Savoir être :

• capacité de décision, réactivité

 rigueur / fiabilité

• sens relationnel

Adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels) à l’attention de :

Mme Estelle VILAIN, chef de la division des personnels ATSS et ITRF

Tel : 01 30 83 42 00 – ce.dpats@ac-versailles.fr