L’EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

A travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr

Sous la responsabilité de la directrice de centre, vous assurez le bon fonctionnement du centre et garantit l’optimisation des moyens humains et matériels ainsi que l’entretien de l’infrastructure.
Le poste consiste à :
Manager une équipe pluridisciplinaire, participer au Comité de Direction et collaborer au pilotage du centre (administratif, financier et fonctionnel) ;
Piloter l'élaboration, la réalisation et le suivi du budget au service de la mise en œuvre de la mission de l’établissement ;
Assurer le suivi des dépenses du centre dans le respect des procédures financières et juridiques définies par la Direction Générale ;
Conclure et suivre des marchés et conventions relevant de la compétence du centre et assurer les relations avec les fournisseurs et les prestataires ;
Préparer et participer au dialogue de performance avec la Direction Générale ;
Mettre en place et superviser le reporting du centre ;
Superviser la gestion des équipements, des matériels et des infrastructures du centre en lien avec les services de la Direction Générale ;
Organiser et s’assurer de la bonne réalisation des opérations d’inventaires,
Garantir la sécurité des biens et des personnes ;
Superviser l’administration courante du personnel du centre : accueil des nouveaux agents, gestion des absences, de la médecine du travail et de la formation ;
Superviser la gestion contractuelle et administrative des volontaires (dont l’accès aux soins et les dossiers disciplinaires) ;
S’assurer de la bonne alimentation de notre logiciel de suivi des volontaires. 

Contrat : Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou CDI (droit public)
39h/semaine
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Rémunération : entre 3028€ brut/mois et 3889€ brut/mois (reprise d’ancienneté) + astreintes rémunérées. Reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires hors primes spécifiques + 217€ brut/mois.
Déplacements : fréquents au niveau régional voire national
Cadre structurant d’inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.
Vos avantages :
Cantine sur place
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Prime individuelle allant jusqu’à 10% du salaire annuel
Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois
Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN
Chèques-cadeaux Noël : 150€
Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative dans le domaine administratif et financier et avez idéalement des connaissances en règlementation publique (marchés publics, comptabilité publique, etc…).
Vous avez déjà géré une équipe pluridisciplinaire, vous êtes un bon communiquant et avez un sens de l’écoute développé.