La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique est un EPCI de 86 221 habitants sur la façade atlantique situé entre La Rochelle et Bordeaux. Son territoire, bordé par l'estuaire de la Gironde et celui de la Seudre, est d'une grande richesse par son environnement : balnéaire, ostréicole, estuarien et rural.

En plus du budget principal, la Communauté d'Agglomération Royan Atlantique gère onze budgets annexes.

Dans un contexte financier de plus en plus contraint la fonction finances/budget devient stratégique que ce soit dans le suivi quotidien de la bonne exécution du budget ou dans la conception des grands projets du mandat.

Sous l'autorité du directeur des finances et du contrôle de gestion, vous assurez la gestion budgétaire et comptable de la collectivité et assurez la qualité comptable de l'organisation. Dans le cadre de cette mission, vous animez et coordonnez une équipe de sept agents et vous administrez l'application CIVIL NET FINANCES dont la maitrise s'avère indispensable.

Suite au départ par voie de mutation de la cheffe de service en poste, le poste est ouvert à compter du 1er octobre 2025.

Le poste est ouvert en filière administrative en catégorie A aux grades d'attaché et d'attaché principal et pourra être pourvu en l'absence de fonctionnaire par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code de la fonction publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250601401007-chef-service-comptabilite-budget-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Titulaire d'une formation supérieure en finances publique ou d'une expérience sur un poste similaire, le·la candidat·e devra :
o Maîtriser les règles comptables et budgétaires publiques
o Maitriser les différentes nomenclatures comptables des collectivités (M57, M4, M43, M49)
o Maîtriser les outils informatiques et en particulier l'application CIVIL-NET FINANCES

Doté·e de qualités relationnelles et d'une aptitude au management, le·la candidat·e devra :
o Faire preuve de diplomatie et de pédagogie
o Maitriser les méthodes et les outils de management, de pilotage et d'évaluation
o Etre à l'écoute et avoir des capacités d'adaptation

CNAS (loisirs, vacances, enfants...), titres restaurant, chèques cadeau et chèques culture, contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur, participation mensuelle santé (mutuelle labellisée uniquement), prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement).

Sélection des candidatures :
Toutes les candidatures sont étudiées et font l'objet d'une sélection pour l'entretien avec le jury. La direction des ressources humaines vous contactera directement pour organiser l'entretien, le cas échéant. A l'issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature.

Contact : 05 46 22 19 20
- Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines
- Laurent PIQUET, Directeur des Finances, directeur du pôle fonctions support et DGA ressources