Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O093220800758598
Date de début de diffusion
29/04/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
28/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chef de service commerce (h/f) - Direction des relations économiques - Bobigny
Date limite de candidature
28/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Gestionnaire des aides au développement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de service commerce (h/f) - Bobigny
Descriptif de l'employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Description du poste
Le responsable du pôle commerces et marchés assure la définition et la mise en oeuvre
de la stratégie liées aux commerces sur la ville de Bobigny (commerces sédentaires et
marchés forains)
- Il contribue au développement équilibré du tissu commercial (en diffus et dans les
opérations d'aménagement) et soutient le développement des commerces de proximité
existants
- Il assure l'accompagnement des créateurs d'activités commerciales et artisanales et
des demandeurs de locaux.
- Il encadre un service de 8 personnes, dont une régie des marchés forains composée
de 5 agents, un manager de commerces et 2 agents administratifs.
Stratégie de développement commercial
- Définition et mise en ½uvre de la stratégie en matière de développement commercial
et artisanal (rédaction d'un plan d'actions commerces)
- Proposition en matière de dispositifs d'accueil et d'aide aux activités locales
- Instruction et accompagnement des projets : création, implantation, développement,
- Animation des partenariats et des réseaux professionnels,
- Suivi de la TLPE et la taxe tourisme
- Suivi d'instruction administrative des différents dossiers (enseignes, licences...)
Pilotage des marchés forains
- Suivi de la gestion des marchés forains ;
- Accompagnement / développement d'une nouvelle offre
Animation commerciale et attractivité territoriale
- Mener des actions d'animation et de mise en valeur des commerces.
- Repérer les potentialités sur lesquelles peut s'appuyer le développement du
commerce
- Conseil sur le développement et les possibilités de redynamisation du commerce,
mettre en place une veille sur les expériences menées par d'autres territoires ;
- Renforcer la coopération entre les acteurs privés et publics qui contribuent à
l'attractivité de la Ville (commerçants, unions commerciales, chambres consulaires,
services de la ville et de l'agglomération, agences immobilières, propriétaires
bailleurs...) ;
Pilotage équipe/service
- Management et animation des équipes
- Préparation et exécution budgétaire du service
- Rédaction du bilan de service, évaluation des actions mises en ½uvre
- Projet de service
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire; connaissance
du contexte socio-économique et culturel local; connaissance du développement
économique local et de l'aménagement du territoire; connaissance des politiques
publiques d'aménagement; fonctionnement d'une collectivité locale; capacité à
formaliser par écrit des procédures, des rapports, des notes; qualités rédactionnelles,
esprit d'analyse et de synthèse; capacité à piloter des projets transversaux; capacité à
l'animation et au management d'équipe de travail;sens de l'organisation; sens du
service public; être force de proposition; discrétion professionnelle,neutralité;
disponibilité; esprit d'initiative; autonomie.
AVANTAGES
- Complément de rémunération à hauteur du smic versé en 2 fois
- Remboursement à 75% des frais liés aux transports en commun
- Moyens de déplacement partagés (véhicule, vélo)
- Participation financière potentielle aux frais de mutuelle
- Télétravail possible
- Restaurant inter-administratif
- Comité d'action sociale et culturelle (CASC) : offre de loisirs et de vacances à tarifs
préférentiels
- Association sportive des personnels
Temps de travail aux choix :
o 36h 30 hebdomadaires : 25 jours de CA + 9 jours d'ARTT + jours de fractionnement ;
o 38h hebdomadaires : 25 jours de CA + 18 jours d'ARTT + jours de fractionnement.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.209300217@applicount.com
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
Mairie, 31 avenue Salvador Allende - 93009 BOBIGNY CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BOBIGNY CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
28/06/2024