Chef de service Assainissement collectif et non-collectif - COM COM MELLOIS EN POITOU 40 000


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O079250630000253  

Date de début de diffusion

30/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

30/07/2025

Intitulé long de l'offre

Chef de service Assainissement collectif et non-collectif - Cycle de l'eau - COM COM MELLOIS EN POITOU 40 000

Date limite de candidature

30/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de service Assainissement collectif et non-collectif - COM COM MELLOIS EN POITOU 40 000

Descriptif de l'employeur

Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.

En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.

Description du poste

La Direction du cycle de l'eau est structurée autour de deux pôles complémentaires : un pôle ressources (planification, stratégie, gestion budgétaire) et un pôle technique (exploitation, travaux, maintenance).
Vous serez sous l'autorité du directeur du Cycle de l'eau, vous aurez en charge la mise en ½uvre globale en matière assainissement. Vous participerez à la coordination des projets et études pour la protection de l'environnement, ainsi qu'à la gestion des services d'assainissement collectif et non collectif. Vous contribuerez également à l'animation administrative et technique du service, incluant la compétence GEMAPI depuis janvier 2022.

* Élaboration et mise en ½uvre de la stratégie en assainissement
o Analyser les évolutions réglementaires, techniques et environnementales
o Définir les orientations stratégiques et conseiller les élus et la direction
o Planifier la programmation pluriannuelle des actions (AC et ANC)
o Décliner la stratégie en plans d'actions opérationnels
o Arbitrer sur les priorités, les projets et les modes de gestion à retenir

* Pilotage des projets techniques et exploitation des équipements
o Planifier et suivre les projets d'investissement et d'exploitation
o Réaliser des diagnostics techniques des installations (STEP, réseaux, etc.)
o Gérer les relations avec les prestataires : contrats, qualité, livrables
o Produire les documents réglementaires (rapports, bilans)
o Proposer et mettre en ½uvre des solutions techniques d'optimisation

* Encadrement du service et gestion opérationnelle
o Encadrer et animer les équipes du service
o Organiser le travail et piloter le projet de service
o Développer les compétences et l'autonomie des agents
o Superviser la planification des activités et la gestion des moyens
o Gérer la qualité de service, les litiges et la relation aux usagers

Descriptif du profil recherché

Vos compétences techniques :
Idéalement vous :
? Êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (débutant accepté) ou d'un Bac+3/4 en assainissement et/ou métiers de l'eau avec une grande expérience
? Expérience confirmée en encadrement de proximité et gestion de service technique
? Maîtrise de la conduite du changement dans un environnement territorial
? Solides connaissances en assainissement, traitement de l'eau, hydraulique et métrologie
? Maîtrise des réglementations environnementales, sanitaires et techniques (AC et ANC)
? Capacité à dimensionner, exploiter et moderniser des installations techniques
? Compétences en gestion budgétaire, marchés publics et processus RH des collectivités
? Maîtrise des outils de suivi : tableaux de bord, SIG, outils d'analyse de données
? Connaissez les techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore...), de signalisation temporaire

Vos aptitudes / points forts :
? Leadership affirmé et expérience en encadrement d'équipes
? Autonomie dans la conduite des missions et la prise de décisions
? Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition
? Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la planification
? Travail en transversalité avec les services internes et partenaires
? Rigueur, sens du service public et qualités relationnelles

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE, VOTRE SENS DU SERVICE PUBLIC ET VOS QUALITÉS D'ORGANISATION ?

REJOIGNEZ-NOUS !

CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Chef de service assainissement AC/ANC (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr

Pour + d'infos, contactez-nous :
Ludivine ROBERT
Chargé de recrutement :
05 49 29 23 80

Jacques-Antoine GUILLOTEAU
Directeur du cycle de l'eau :
05 49 29 72 15

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Géolocalisation du poste

2 place de strasbourg - 79500 Melle

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Melle

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/07/2025