Description synthétique du poste

Garant des accès, la/le CSO s'assure de la bonne application des procédures sur l'ensemble des emprises de l’administration centrale à Nantes. Elle/Il remplace le responsable opérationnel de la sureté à son absence.

Activité principale

Bureau des badges:
•Création, suppression, mise à jour des badges, des clés et des accès des agents, des prestataires et des intervenants.
•Avoir une vision générale de l’activité pour anticiper les demandes et les besoins
•Concevoir des tableaux de bord, planifier les actions, estimer les besoins en moyens pour le bureau France
•Remonter l’information sur les dysfonctionnements ou problèmes récurrents auprès des prestataires et de la direction

Conseiller sûreté :
•Suivre les dispositifs de sûreté des emprises en fonction des besoins ;
•Superviser les agents de sûreté, contrôler et évaluer la bonne exécution de leur mission et organiser les comités de suivi mensuel avec UGAP
•Contrôler la bonne appropriation des consignes de sécurité par l'ensemble du personnel, ainsi que le bon fonctionnement des matériels de sécurité (alarmes, vidéo, badges)
•Emettre des devis pour les commandes supplémentaires de gardiennage

Conseiller technique:
•Assurer le suivi des installations techniques et des besoins de maintenance ;
•Réfléchir en lien avec l’équipe à Paris et suivre les projets d’améliorations et de sécurisation ;
•Assurer une veille technologique relative aux dispositifs de sécurité passive (détection, protec-tion, anti-intrusion, contrôle d’accès)

Sécurité incendie:
•Le management du service de sécurité incendie ;
•Organisation de formation sécurité incendie et des exercices d’évacuation
•Le suivi des obligatio...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie B
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste

Autres voies de recrutement :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie B en détachement sur contrat
- agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 € à 47 952 € annuels bruts.

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année.
Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.

Compétences attendues

• IGI 1300 - Pratique
• Règles de déontologie - Maîtrise
• Réglementation et moyens relatifs à la protection des matériels et des locaux - Maîtrise
• Sécurité - Expert

• Alerter sur une situation à risque - Expert
• Analyser un comportement - Maîtrise
• Analyser un risque - Maîtrise
• Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise
• Communiquer - Maîtrise
• Contrôler - Expert
• Gérer une situation de crise, d'urgence ou dangereuse - Expert
• Rendre compte - Expert
• Superviser une personne - Pratique
• Travailler en équipe - Maîtrise

• Aisance relationnelle - Pratique
• Aptitude à l'écoute - Maîtrise
• Esprit d'initiative - Maîtrise
• Etre autonome - Pratique
• Etre rigoureux - Expert
• Faire preuve de discrétion - Maîtrise
• Réactivité - Expert
• Sens des responsabilités - Maîtrise

• Outils informatiques du domaine d'activité - Maîtrise

Service de rattachement : DGA - DSD - Mission de la sécurité de l'information et de la sûreté France - Bureau sûreté France (NANTES)

Poste de travail : 0003009545