CHEF DE SECTION "MESURE ENTRAVE ADMINISTRATIVE" H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale de la sécurité intérieure   

Référence

MINT_BA092ACA-112958  

Date de début de diffusion

28/11/2025

Date de parution

15/12/2025

Date de fin de diffusion

31/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Renseignement - Responsable d'unité chargée de police administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF DE SECTION "MESURE ENTRAVE ADMINISTRATIVE" H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de l'état-major de la sous-direction de lutte contre le terrorisme, vous serez plus particulièrement en charge d'une section en charge de l'analyse et de l'entrave des individus par l'emploi d'un arsenal juridique
Activités principales:Assurer la mise en oeuvre de la politique d'entrave administrative, en lien avec les services centraux et territoriaux
Manager les collaborateurs, contrôler l'activité et assurer la gestion administrative de la structure sous l'autorité du chef de section
Gérer le portefeuille de la section
Mettre en cohérence les dossiers opérationnels avec les exigences administratives et juridiques
Suivre les dossiers les plus sensibles et/ou complexes, y compris au plus des contentieux
Contrôler et fiabiliser les données statistiques de la section
Coordonner les actions de la section avec les services centraux et territoriaux, en anticipant dans la mesure du possible l'activité du service
Participer à des réunions avec des partenaires nationaux et institutionnels relatives à la thématique de la division
Contribuer à la réalisation de supports pédagogiques en lien avec l'activité du service
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

Connaissance technique :
Avoir des compétences juridiques

Niveau expert
Requis
Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise
A acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique
Requis
Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation

Niveau expert
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir rédiger

Niveau expert
Requis
Savoir analyser

Niveau expert
Requis
Savoir être :

Savoir communiquer
Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis
Autres :

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : FPREN019 - Responsable chargé de la police administrative
Libellé métier REMI + code :

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Levallois-Perret

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Levallois-Perret

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026