Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

L’état-major du SMITer est responsable du pilotage de la maintenance industrielle terrestre et des missions d’opérateur logistique conformément au contrat passé avec la maîtrise d’ouvrage déléguée pour le MCO-Terrestre qu’est l’état-major du Service Intégré de Maintenance du Matériel Terrestre (SIMMT). Pour réaliser ces missions, l’état-major commande trois bases de soutien du matériel (BSMAT) et se compose de trois divisions. Ce poste est décrit au sein de la division de gestion des ressources à l’intérieur du bureau organisation formation et projection composé de 2 militaires et 2 personnels civils.
L’agent contribue, par ses nombreuses actions et échanges avec l’école du matériel et la direction des ressources humaines de l’armée de terre, à l’élaboration de la politique de formation ainsi qu’à sa mise en œuvre afin de répondre aux besoins exprimés par les responsables formation des bases du soutien du matériel. A ce titre, il pilote et conduit l’élaboration d’un plan de formation pour les trois bases et l’état-major.
Il encadre, pour la réalisation de ces travaux, un personnel de catégorie C qui est chargé du suivi et de la priorisation de ces mises en formation.
Le titulaire du poste réalise également les travaux inhérents à la désignation en mission à l’étranger des personnels militaires et de certains personnels civils du SMITer.

Décliner la réglementation sur la formation et veiller à son application
Assurer la communication sur la formation.
Piloter les travaux relatifs à l’élaboration du plan de formation (métier et spécifique) et de son budget.
Valider l’engagement de dépense des formations spécifiques
Assurer l’envoi en mission à l’étranger du personnel de l’état-major du SMITer et des BSMAT.
Assurer la synthèse des bilans, des statistiques relatifs à la formation et à l’envoi en mission.

Formations internes sur des logiciels spécifiques
Formation Excel initiation et Excel perfectionnement

Expérience requise : fonction occupée en ressources humaines PM et PC
Expérience souhaitée : expérience en ingénierie de formation
Détenir un diplôme de niveau 6 ou équivalent.

NBI : 10 points
Restauration collective assurée sur place.
Horaires : 08h00 - 17h30 du lundi au jeudi - 08h00 - 12h00 le vendredi
Possibilité de stationner les véhicules dans l’enceinte
Télétravail possible après période probatoire et accord de la hiérarchie