Défense Mobilité est un service à compétence nationale rattachée au directeur des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints du personnel du ministère des Armées et de la gendarmerie.
Au sein de la direction de Défense mobilité, le titulaire du poste est chargé de la définition et du pilotage de la politique ministérielle de certification. En lien avec l’EMA, le CCF, la DRH-MD, et les DRH des forces armées et formations rattachées, il définit les grandes orientations en terme de publics et compétences cibles, d’optimisation et de mutualisation des certifications et identifie les modalités de certification. A ce titre, il apporte son expertise aux autorités certificatrices du Ministère sur les conditions règlementaires et qualitatives de l’enregistrement de leurs titres au RNCP et assure la saisine pour l’ensemble des demandes. Il représente le ministère des Armées au sein des Commissions professionnelles consultatives (CPC) interministérielles et des groupes de travail interministériels dans les domaines de la certification professionnelle et de la VAE.
Définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique de certification professionnelle et VAE du ministère des Armées pour en définir les actions prioritaires
Accompagner les FAFR dans l’élaboration des études d’opportunité en cohérence avec leurs besoins RH et des référentiels d’activités de compétences et d’évaluations
Participer aux travaux interministériels permettant de mettre en place des correspondances entre les certifications / diplômes ministériels et identifier les publics cibles, les modes de certification (RNCP, VAE, autre) et le contexte (mutualisation…
Conduire les travaux de mise en œuvre, via l’animation et la coordination du réseau des certificateurs en relation avec le CCF
Piloter l’inscription des titres de la défense au RNCP (mutualisation et harmonisation des dossiers, professionnalisation des acteurs, contrôle de recevabilité)
Concevoir, piloter et développer un dispositif VAE intégré à la chaîne de la reconversion et coordonner les partenariats externes avec des ministères ou organismes certificateurs pour le montage d’actions collectives de VAE
Participer aux études ministérielles et interministérielles de son domaine
Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur la formation et la certification
Connaître les politiques publiques de formation professionnelle
Mettre en œuvre la méthodologie d’accompagnement et d’ingénierie des compétences et élaborer le programme biennal des projets de CP des FAFR
Participer au développement de partenariats externes avec les Ministères ou organismes privés dans le cadre des co-certifications et des correspondances entre certificateurs publics et privés
Suppléer le pilote de processus
Participer aux t

Relations publiques
Déplacements France compétences et Ministères
Grande disponibilité
Télétravail possible

- ingénierie dans les domaines de la certification et de la VAE
- expériences dans la formation initiale, continue et d’adaptation à l’emploi des militaires
- conduite de projet

Durée d'affectation souhaitée : 3-4 ans
Metro ligne 4 - RER B
Possibilité de se garer sur site
Restauration possible sur le site
1 jour de télétravail possible après parfaite maîtrise du poste
Pour candidater : magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr
Prise de fonction du N+1 en aout
Parcours possible au sein de Défense mobilité