Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour...).

A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l’occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des soins ».

Mots clés : Stratégie/ Partenariat/ Affaires générales/ Pilotage de projets/ Veille/ Relations extérieures/ Droit/ Gestion / Finances / Mécénat

 ·         Région : Ile-de-France, Essonne

·         Localisation : Etampes

·         Durée : CDI

·         Catégorie : A (attaché / ingénieur)

·         Date de prise de fonction : Dès que possible

·         Rémunération : Selon profil et règlementation en vigueur + 50% du titre de transport, accès au restaurant d’entreprise,

·         Atouts d’attractivité : Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS), assistantes maternelles, Cité culturelle, parc boisé de plus de 70 hectares, à proximité de Paris et bien desservi par les transports en commun (RER, bus)

Encadré(e) par le directeur de la stratégie, de la culture et du développement durable et son adjoint, vos principales missions au sein de la direction seront notamment de :

·         Encadrement d’un apprenti

·         Pilotage de projets :

o   Identification des projets et porteurs de projets de l’établissement,

o   Recherche de financements et veille (appels à projets, AMI, mécénat…),

o   Coordination de l’élaboration des projets, en lien avec la direction des soins, les responsables médicaux, le département travaux, le département finances, les ressources humaines, la logistique, la qualité…

o   Piloter la mise en œuvre des projets : animation et coordination des groupes de travail,

o   Elaborer les dossiers documentaires et garantir le respect des échéances,

o   Être ressource auprès des partenaires internes et externes de l’établissement ;

·         Suivi et évaluation des dispositifs :

o   Coordination de la rédaction des rapports d’activité des dispositifs,

o   Pilotage de la réponse aux enquêtes ;

·         Réalisation des conventions partenariales :

o   Liens avec les partenaires,

o   Rédaction des conventions,

o   Suivi de leur signature ;

·         Contribution aux missions transversales de la direction : Communication, Transition écologique et sociale, Arts et culture…

·         Représentation de l’établissement auprès des partenaires : associatifs, politiques, institutionnels…

·         Études supérieures en sciences politiques, IEP, affaires publiques, gestion dans le domaine de santé, HEC…

·         Connaissance des dispositifs de financement des structures hospitalières et publiques,

·         Connaissance du territoire et des partenaires,

·         Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,

·         Capacité d’adaptation,

·         Capacité d’intégration dans une équipe dynamique et réactive

·         Esprit d'équipe,

·         Esprit d’initiative,

·         Esprit d'analyse et de synthèse,

·         Réactivité

·         Rigoureux, discret, fiable, curieux,

·         A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office),

·         Permis B souhaitable.