Chef de projets si maintenance des solutions applicatives (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O093250501397982  

Date de début de diffusion

02/09/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

01/11/2025

Intitulé long de l'offre

Chef de projets si maintenance des solutions applicatives (h/f) - La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information - Service Etudes Projets Développements Informatiques (SEPDI) - Bureau de l'Intégration et des Applications (BIA) - Département de Seine-Saint-Denis

Date limite de candidature

02/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de projets si maintenance des solutions applicatives (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Descriptif de l'employeur

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Description du poste

Le/La Chef.fe de projet maintenance des solutions applicatives (MSA) organise et pilote l'ensemble des activi-tés visant à garantir la disponibilité, l'intégrité et la fiabilité des solutions applicatives en production. Il inter-vient dès les phases de conception du projet pour identifier les besoins, charges de travail et les activités vi-sant à organiser le support en production de la future solution. Il/elle est garant de la parfaite coordination des activités de support avec l'ensemble des services de la DINSI tout comme du respect des engagements de niveaux de services pris auprès du métier pour la solution concernée.

- Assurer la responsabilité fonctionnelle des ingénieurs et intégrateurs applicatifs
- Assurer la responsabilité du passage en maintien en condition opérationnel de la solution
- Garantir la documentation d'exploitation et de support de chaque solution et la mise à jour de la cartographie applicative du SI
- Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive,
- Assurer la coordination des différents acteurs du support
- Garantir le respect des engagements de niveaux de services et la qualité des livrables 
- Garantir le pilotage des contrats de maintenance auprès des partenaires et faire respecter par ceux-ci les engagements de services associés
- Piloter la gestion de crise
- Assurer le reporting et l'escalade auprès des responsables de domaines et du chef.fe de service adjoint
- Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications 
- Garantir la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Descriptif du profil recherché

Niveau d'études : BAC + 5
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs et ou des attachés,
- Expériences en matière de pilotage d'opérations de maintenance applicative d'au moins 5 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap   

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Conseil Départemental 93 - 93000 Bobigny

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bobigny

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/11/2025