Informations générales
Organisme de rattachement
Hôpital Bichat–Claude Bernard
Référence
2023-1181387
Date de début de diffusion
29/03/2023
Date de parution
29/03/2023
Intitulé long de l'offre
Chef de projets Innovations techniques
Date limite de candidature
30/06/2023
Employeur
GROUPE HOSPITALIER : AP-HP.Nord - Université Paris Cité
ETABLISSEMENTS
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Renseignement - *Cheffe / Chef de projet*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de projets Innovations techniques H/F
Descriptif de l'employeur
GROUPE HOSPITALIER : AP-HP.Nord - Université Paris Cité
ÉTABLISSEMENTS
Beaujon : 100 boulevard du Général Leclerc, 92110 Clichy
Bichat : 46 rue Henri Huchard, 75018 Paris
Bretonneau : 23 rue Joseph de Maistre, 75018 Paris
Lariboisière-Fernand Widal : 3 rue Ambroise Paré, 75010 Paris
Louis-Mourier : 178 rue des Renouillers, 92700 Colombes
Robert-Debré : 48 boulevard Sérurier, 75019 Paris
Saint-Louis : 1 avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris
Localisation : Le poste est basé à Robert-Debré mais les missions peuvent être réalisées sur l’ensemble des sites du GHU N-UP.
Descriptif du service
Direction :
Direction du Système d’Information (DSI)
Activité :
Les collaborateurs de la DSI du GHU sont répartis en 3 départements et en 6 équipes locales (BCH-BJN ; BRT ; LMR ; LRDB-FWD ; RDB ; SLS).
Les départements sont chargés de :
· déployer et suivre les applications en production, former les utilisateurs (Applications et Projets),
· garantir la sécurité, la conformité et la qualité des processus mis en œuvre ainsi que la contractualisation avec les prestataires internes et externes (Sécurité & Qualité).
· gérer les ressources de la DSI du GHU (Ressources).
Chaque équipe locale est chargée sur les hôpitaux de son périmètre de :
· gérer les postes de travail,
· gérer les plateaux techniques,
· gérer le niveau local des projets.
Département :
Département Applications & Projets (DAP)
Composition :
Le DAP est organisé en équipes chargées d’un domaine d’activité :
· Agendas Orbis et Doctolib
· Orbis
· Laboratoires
· Plateaux Techniques et reconnaissance vocale
· Applications
· Innovations Techniques
Liaisons Hiérarchique Direct (N+1) :
Responsable du Département Applications & Projets
Fonctionnelles :
Les équipes de la DSI du GHU AP-HP.Nord.
Les services, départements et directions du GHU AP-HP.Nord
Les équipes de la DSI Centrale
Les fournisseurs de solutions matérielles et logicielles et de prestations de services
Description du poste
ans le cadre fonctionnel de l’équipe du DAP à laquelle l’agent est affecté.
Missions générales :
· S’assurer du bon fonctionnement des solutions mises en place, contribuer à leur efficience et participer à leurs évolutions fonctionnelles et techniques.
· Conduire des projets informatiques dans toutes leurs dimensions (objectif, organisation, planning, technique, finances et équipe).
· Animer et piloter le suivi des projets confiés en fonction des besoins l’équipe de Chargés d’applications attribués à ces projets.
Missions permanentes :
· Analyser les besoins des utilisateurs en regard des projets institutionnels.
· Réaliser (ou participer à) la définition des spécifications fonctionnelles et techniques du projet en cohérence avec le Système d’Information du GHU.
· Participer au choix de la solution et à la planification de la réalisation du projet.
· Réaliser ou coordonner les différentes étapes du déroulement du projet (études, paramétrages, tests, formations, déploiement…) et proposer des modifications, si besoin, en fonction des contraintes de réalisation.
· Établir avec sa hiérarchie les indicateurs de suivi des projets et en faire un report régulier ainsi que les difficultés pouvant impacter le calendrier du projet.
· Élaborer et mettre à jour les documentations nécessaires au suivi des projets et à leur bonne exploitation.
· Assurer une veille fonctionnelle des applications et les maintenir en conditions opérationnelles.
· Effectuer le support des applications, la résolution des incidents et recenser les demandes d’évolution.
· Participer aux formations des utilisateurs.
· Organiser et animer des Comités d’utilisateurs.
· Participer aux Clubs utilisateurs et aux réunions fonctionnelles ad hoc.
· Participation à des groupes de travail intra GHU et au sein de la DSI Centrale de l’APHP.
· Veille technologique.
Missions spécifiques :
· Membre de l’équipe Innovations techniques
· Analyser la faisabilité technique et fonctionnelles des innovations proposées par les services.
· Participer à la mise en place des innovations retenues par la Direction de la DSI du GHU.
· Gestion et suivi des applications locales des ex-HUPNVS
· Gestion et suivi des interfaces aux standards HL7 (analyses, mise en place, suivi et contrôle)
· Gestion et suivi de l’EAI Myrth du GHU
Descriptif du profil recherché
Compétences requises :
Savoir faire requis :
· Concevoir, modéliser et dimensionner une solution informatique à partir d'un besoin métier.
· Évaluer les moyens nécessaires pour un projet informatique.
· Accompagner des changements organisationnels.
· Sélectionner et analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de l’activité.
· Prioriser et planifier les actions en fonction des urgences, des organisations et des nécessités de service.
· Vérifier et maintenir le bon fonctionnement des outils informatiques mis à disposition.
· Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents relatifs aux applications informatiques.
· Adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à l’activité.
· Adapter et mettre à jour la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...).
· Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
Connaissances requises :
· Organisation, métiers et fonctionnement du monde hospitalier.
· Organisation et fonctionnement de l’AP-HP et de la DSI.
· Système d’information de l’AP-HP.
· Spécifications HL7.
· Informatique, outils bureautiques.
· Méthode de gestion de projet (planification, reporting, analyse de risques...).
· Animation de groupe.
Qualités professionnelles :
· Méthodologie, rigueur, capacité d'analyse et esprit de synthèse.
· Sens du service rendu aux utilisateurs.
· Esprit d’équipe.
· Sens développé de la communication et plus particulièrement du reporting.
· Aptitude à la gestion des priorités.
Pré-requis :
Vous êtes titulaire du BAC + 5, Bac + 4 ou équivalent (VAE…).
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Quotité de travail : 100%
Horaires de travail : Au forfait, dans la plage 08h00 - 18h00, du lundi au vendredi
Télétravail : Compatible
Localisation : Le poste est basé à Robert-Debré mais les missions peuvent être réalisées sur l’ensemble des sites du GHU N-UP.
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
48 Bd Sérurier, 75019 Paris
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Hôpital universitaire Robert-Debré 48, boulevard Sérurier 75019 Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
28/08/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
jean-francois.kervinio@aphp.fr