Chef de projet transition territoriale, écologique et technologique (h/f)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O087261026001240  

Date de début de diffusion

26/10/2026

Date de parution

28/10/2026

Date de fin de diffusion

26/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chef de projet transition territoriale, écologique et technologique (h/f) - Direction Générale des Services - COMMUNAUTE DE COMMUNES POL

Date limite de candidature

26/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de projet transition territoriale, écologique et technologique (h/f)

Description du poste

La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants - recrute un chef de projet transition territoriale, écologique et technologique à temps non complet, soit 17.5/35ème

Au cœur d’un bassin de vie de 75 000 habitants, entre Limoges, Poitiers et Angoulême, la Communauté de Communes Porte océane du Limousin est un territoire dynamique de 13 communes et 26 000 habitants. Elle offre un cadre de vie remarquable, dans une nature préservée, tout en proposant une grande vitalité culturelle, économique et associative. Engagée depuis de nombreuses années dans une démarche de développement durable (Agenda 21, PCAET, Contrat d’Objectif Territorial avec l’ADEME…), la CC Porte Océane du Limousin souhaite aujourd’hui structurer et renforcer son action en faveur des transitions, en élaborant un programme pluriannuel de transition et de modernisation.

Filière technique : catégorie A, cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.

CONDITIONS D’EMPLOI :
Recrutement par la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin
Emploi non permanent – contrat de projet
Temps non complet 17,5h hebdomadaires.
Rémunération : statutaire plus régime indemnitaire
Participation sociale complémentaire aux contrats labellisés en santé (30 €/mois) et participation à la prévoyance (100% de la garantie minimale)
Possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel.
Possibilité de télétravail
Déplacements sur le territoire communautaire et, selon les besoins du projet, auprès des partenaires.
Relations directes et régulières avec les élus et les acteurs du projet.
Participation à des réunions pouvant se tenir ponctuellement en dehors des horaires habituels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087261026001240-chef-projet-transition-territoriale-ecologique-technologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087261026001240-chef-projet-transition-territoriale-ecologique-technologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 72 mois

CONTACTS :
- Secrétariat du Président, 05.55.02.87.33
- Madame Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05.55.02.87.30


Poste à pourvoir au 1er janvier 2027.

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser au plus tard le 26 novembre 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1, avenue Voltaire – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

1 avenue Voltaire : 87200 Saint-Junien

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Junien

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027