La Direction Générale des Services assure le pilotage administratif et la coordination de l’action de la Région Grand Est. Placée sous l’autorité du Président du Conseil régional, elle veille à la mise en œuvre des orientations et décisions de l’exécutif régional.

Elle contribue au pilotage stratégique de la collectivité, à la coordination et à la sécurisation de la mise en œuvre des politiques régionales, ainsi qu’à l’optimisation et à la modernisation de l’action administrative. Elle accompagne également les évolutions de la collectivité et veille à la cohérence, à l’efficacité et à la continuité de l’action des services régionaux.

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

+ Savoir :
• Maîtrise de l’environnement institutionnel régional : compétences, partenaires d’action, gouvernance, calendriers décisionnels, connaissance du territoire
• Outils bureautiques et transformation de leurs usages par l’intelligence artificielle : Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Méthodologie de projet et ses outils collaboratifs : Gestion de cycle de projet, indicateurs de suivi, évaluation
• Techniques de communication et d’animation de réunion

+ Savoir-faire :
• Pilotage de projets complexes : capacité à organiser, animer et évaluer des projets transversaux
• Sens de la synthèse : à l’oral et à l’écrit
• Analyse et conseil : benchmark ; identification des enjeux clés et proposition de solutions adaptées
• Animation : gestion de réunions ; médiation en lors de tensions entre interlocuteurs ;
• Gestion administrative : organisation logistique (agendas, dossiers, etc.) ; planification
• Aptitude à coordonner les informations
• Capacités à travailler en transversalité
• Aptitude à la réflexion stratégique
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

+ Savoir -être :
• Qualités relationnelles : sens de l’écoute et du dialogue, diplomatie, pédagogie
• Rigueur et organisation, et capacité de réactivité et d’adaptabilité
• Autonomie et esprit d’équipe
• Ouverture d’esprit, analyse critique, et discrétion
• Force de proposition
• Aisance à l’écrit et à l’oral

Pour candidater à ce poste, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.