L'ONF en Guyane gère un patrimoine forestier de 5,7 millions d'hectares, en mettant en œuvre différents types de gestion : multifonctionnelle ou conservatoire.

Avec 82 agents ouvriers et fonctionnaires, l'ONF est un opérateur territorial important en Guyane et une pierre angulaire de la filière bois.

Les missions exercées relèvent de la gestion durable de la forêt tropicale humide, de la commercialisation des bois, de la surveillance du domaine

(activité minière, déforestation, police de la nature), d'activités conventionnelles, de la mise en œuvre de MIG et de la gestion d'espaces naturels remarquables.

L’activité se concentre dans le Domaine Forestier Permanent, bande de 350km située au Nord de la Guyane et totalisant 2,4 M ha. La gestion y est certifiée PEFC

Poste intégré à un pôle desserte-mobilisation de 4 personnes, piloté par un responsable de pôle. Le pôle fait partie du service bois et gestion durable (SBGD), regroupant 10 agents. Il est en charge de la création de 50 à 60 km de routes forestières par an pour un budget annuel de l’ordre de 3 à 5 M€. Il organise l’entretien régulier d’environ 600km de piste pour un budget de l’ordre de 1M€, en appui aux Unités Territoriales.

Cette activité est amenée à croître compte-tenu de la dynamique de la filière-bois guyanaise et de la mise en place d’une gestion forestière active dans les communes du Sud de la Guyane.

Le chef de projet conçoit, réalise, pilote ou vient en appui sur tous projets d’études ou de maitrise d’œuvre externe ou interne dans le domaine de la « desserte forestière». Il assiste le responsable de pôle pour l’organisation de l’activité et travaille étroitement avec le pôle aménagement (phase amont –schémas de desserte et programmation), les UT (recueille et réponse aux besoins des exploitants), la cellule « marché » (AO, subventions), le responsable commercial et le chef de service.

Outre l’objectif de mobilisation des bois, l’activité de conception et d’entretien des pistes intègre aussi un objectif intrinsèque de limitation des impacts selon une démarche d’évitement et de réduction. Il travaillera en lien avec le chargé d’étude « impacts pistes » pour intégrer les résultats de ces études aux pratiques routières et évolutions techniques.

Partenaires métier :

Services internes, entreprises TP, entreprises forestières

Autres partenaires :

DGTM, collectivités (communes, EPCI)

Nombreux déplacements à la journée et régulièrement sur plusieurs jours avec nuitées en forêt (carbet ou itinérance).

Poste non logé

date prise de fonction : février 2024

Lettre de motivation et CV : aurélie.cuvelier@onf.fr / 0694 24 17 32