Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O062250702001152
Date de début de diffusion
02/07/2025
Date de parution
02/07/2025
Date de fin de diffusion
01/08/2025
Intitulé long de l'offre
CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN - DIRECTION DE L'AMENAGEMENT URBAIN - CU D'ARRAS
Date limite de candidature
01/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN - CU D'ARRAS
Description du poste
Au sein du Pôle Habitat et Solidarités, la Direction de la Cohésion Sociale anime les politiques d'action et de développement social, de renouvellement urbain, de promotion, d'économie de la santé et du vieillissement en lien avec les autres directions du pôle (habitat durable, prévention et tranquillité publique). Dans le cadre de la mise en uvre du projet de territoire communautaire et des politiques de Cohésion Sociale (Cur de Quartier, la Convention Territoriale Globale notamment), le renouvellement urbain constitue un levier pour améliorer le cadre et les conditions de vie des habitants qui résident en quartier prioritaire politique de la ville.
Placé sous l'autorité du Directeur de la Cohésion Sociale, le Chef de Projet Renouvellement Urbain anime le projet de Renouvellement Urbain du territoire de la Communauté Urbaine en lien étroit avec les partenaires (ANRU, Services de l'État, Bailleurs, Banque des Territoires, etc.) et les communes dans le cadre du déploiement de leurs projets de quartier.
Animer le projet de Renouvellement Urbain du territoire de la Communauté Urbaine d'Arras
1/ Élaborer et assurer le suivi des dispositifs contractuels lié au nouveau Programme de renouvellement urbain (Baudimont-Arras et quartier Chanteclair-St Nicolas) :
* déployer la convention pluriannuelle (suivi, évaluation) en lien avec les partenaires ;
* animer la gouvernance, le suivi et la coordination des différents maitres d'ouvrage, référent administratif auprès de la DDTM ;
* suivre la convention dédiée aux clauses sociales liées au programme de renouvellement urbain (mobilisation des acteurs préparation de la gouvernance technique et politique, reporting des indicateurs) ;
* développer la culture de la recette sur les opportunités de financements des opérations (appels à projets, fonds européens, etc.) ;
2/ Accompagner les communes (élus, techniciens) à la définition d'un projet urbain à moyen et long terme :
* mettre en uvre les orientations des études urbaines ;
* accompagner à la définition des enjeux prioritaires d'aménagement sur les quartiers 4 As à Achicourt et Jean Jaurès - Cheminot à Arras ;
3/ Animer le projet de renouvellement urbain de St-Michel à Arras :
* assurer la coordination des maitres d'ouvrage dans le cadre de la finalisation de l'opération sur le bâti et les prochaines opérations liées au schéma de mobilité.
4/ Mobiliser les parties prenantes des projets de renouvellement urbain :
* En interne à la CUA (Directions Aménagement, Mobilité et Voirie, Habitat sur le portage opérationnel, Urbanisme pour la planification, développement économique pour le suivi des clauses sociales) et sur le champ de la cohésion sociale ;
* En externe, lien avec les communes (élus, techniciens, chef de projets de quartier des communes) et les partenaires extérieurs (État, Région, Action Logement ...)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
SAVOIR FAIRE
* piloter, animer des instances : capacité à organiser, mettre au point outils de suivi et de reporting ;
* ordonnancement et pilotage : compétence dans la gestion administrative et financière de projet et de cofinancements ;
* évaluer et ajuster : anticiper et identifier les obstacles/difficultés, savoir donner l'alerte, proposer et aider à la décision ;
* complexité, pluridisciplinarité, transversalité, concertation : goût et capacité à comprendre et prendre en compte les enjeux propres aux différents champs thématiques et différentes catégories d'acteurs à l'uvre ;
* projet partenarial : gout pour le travail d'équipe et la coopération, capacité à créer des collaborations inter acteurs, interservices au service du projet
COMPÉTENCES REQUISES
* Formation bac+5 dans le domaine de l'aménagement ou du développement local ;
* Expérience en études et conduite de projets urbains ;
* Connaissances liées à la Politique de la ville ;
* Maitrise d'outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint ...
* Connaissances des mécanismes de demandes de subvention (ANRU, Région, etc.)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
La Citadelle - Boulevard du Général de Gaulle - CS 10345 - 62026 Arras
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Arras
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2025