chef de projet renouvellement urbain - CC ARDECHE RHÔNE COIRON


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O007261009000959  

Date de début de diffusion

09/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

08/12/2026

Intitulé long de l'offre

chef de projet renouvellement urbain - Renouvellement Urbain - CC ARDECHE RHÔNE COIRON

Date limite de candidature

08/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

chef de projet renouvellement urbain - CC ARDECHE RHÔNE COIRON

Descriptif de l'employeur

Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.

Description du poste

Rattaché·e à la Responsable du pôle Aménagement et développement territorial, vous assurez le pilotage, l’animation et la mise en œuvre du programme de renouvellement urbain du “cœur de ville” du Teil.
Vous êtes au cœur d’une démarche partenariale et transversale visant à accompagner la transformation du centre-ville, en articulation avec les politiques publiques portées par la commune et la Communauté de communes.

Piloter et animer le programme de renouvellement urbain
- Piloter la démarche de renouvellement urbain, inscrite dans le cadre de la convention PRIR et assurer le rôle de référent-e technique pour l’ensemble des partenaires, notamment l’ANRU,
- Coordonner les acteurs et créer une dynamique de projet cohérente autour des objectifs du renouvellement urbain,
- Contribuer à l’information et à la participation des habitants.

Accompagner la mise en œuvre et le suivi du projet
- Piloter les études nécessaire à la mise en œuvre du programme et à son évaluation,
- Mettre en œuvre un dispositif partagé de suivi et d’évaluation du projet,
- Assurer le suivi administratif et financier.

Accompagner les opérations
- Appuyer les démarches de concertation, en cohérence avec celles engagées par la commune ou la Communauté de communes,
- Contribuer à la définition des programmes d’opération,
- Participer à l’élaboration des marchés publics et des cahiers des charges techniques,
- Préparer et suivre les demandes de subventions et de paiement auprès des différents financeurs.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

- Vous maîtrisez les enjeux et dispositifs dans les domaines de la politique de la ville et du renouvellement urbain
- Vous êtes à l’aise dans le pilotage des projets transversaux et partenariaux
- Vous disposez de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une réelle aptitude à travailler en équipe
- Votre aisance relationnelle et votre sens du dialogue vous permettent d’évoluer efficacement avec les différents interlocuteurs

Formation supérieure en Urbanisme et/ou aménagement du territoire

Expérience souhaitée de 3 ans dans la conduite de projets de renouvellement urbain

La maitrise du logiciel IODA serait un plus

Permis B indispensable

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

statutaire + primes

Informations complémentaires

Informations complémentaires

TEMPS DE TRAVAIL : Cycle de travail au choix de 35h00, 35h30, 37h30 ou 39h00 avec RTT

Rémunération :
- Statutaire selon le grade d’attaché
- Prime mensuelle
- Prime annuelle sous condition
- Tickets restaurant de 7€ (4,20€ pris en charge par l’employeur)
- Participation prévoyance
- Participation mutuelle labellisée

AVANTAGES :
Télétravail
Action sociale
Participation covoiturage via karos
Forfait mobilité

Postuler : adresser votre candidature - lettre de motivation avec CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales - par courrier à l'attention de Mme. La Présidente , ou par mail à recrutement@ardecherhonecoiron.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07)

Géolocalisation du poste

10, AVENUE DE LA RESISTANCE : 07350 Le Teil

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Teil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027