Description synthétique du poste

Mettez votre talent au service de la direction du numérique (DNUM) du Ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères (MEAE) !

Au sein de l'équipe RH du bureau Applications Informatiques de Gestion à la direction du numérique, votre rôle consiste à piloter et mettre en œuvre les aspects techniques du programme SIRH, conformément aux objectifs fixés dans le cahier des charges fonctionnel.
Le programme SIRH a pour objectif de remplacer un certain nombre d'outils du SIRH actuel (évaluation, mobilité, recrutement, etc.) par une suite intégrée de gestion des Talents. Le programme vise également à interfacer le SIRH ministériel à l’application de gestion administrative des agents RENOIRH.

Ce poste requiert un esprit d’équipe développé. La connaissance d’un outil SIRH du marché serait un plus.

Activité principale

Vos principales missions sont :

- Définir et coordonner la mise en œuvre des aspects techniques des projets informatiques ;
- Réaliser l'intégration des composants livrés en environnement de développement dans le cas de progiciels ;
- Réaliser, au besoin, des développements ou des configurations pour les applications métiers ;
- Contrôler la mise en œuvre, la qualité, la sécurité et le déploiement de la solution technique ;
- Suivre les prestations externes : devis, commandes, qualification et recette
- Vérifier le respect et l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ;
- Organiser les différents comités de suivi technique, et participer aux comités de la maîtrise d'ouvrage ;
- Participer à la conception et à la réalisation des supports de formation dédiés aux utilisateurs et organiser le support utilisateur ;
- Formaliser les spécifications et connaissances acquises dans les outils dédiés ;
- Assurer une assistance technique aux utilisateurs.

Ce poste requiert de connaitre les environnements Windows Server et Debian et les SGBD MS SQLServer et PostgreSQL.

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste.

Autres voies de recrutement :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat
- agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 39 360 à 66 000 euros annuels bruts.

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année.

Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée, d'une durée de 3 ans, renouvelable.

Compétences attendues

• Langages de programmation (SQL, Java, Nodejs, PHP, C++) - Maîtrise
• Méthode qualité, exploitation et sécurité - Expert
• Méthodes de mise en production - Expert
• Méthodes de modélisation, normes et outils de développement· - Pratique
• Normes d'accessibilités du web et W3C - Pratique
• Techniques informatiques et de télécommunication - Expert

• Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise
• Concevoir un projet, une démarche - Pratique
• Synthétiser des informations, des données, un document - Expert
• Travailler en mode projet - Maîtrise

• Aisance relationnelle - Maîtrise
• Aptitude à l'écoute - Maîtrise
• Capacité à s'insérer dans une chaîne hiérarchique - Pratique
• Esprit d'équipe - Expert
• Etre autonome - Expert
• Etre rigoureux - Expert
• Faculté d'adaptation - Maîtrise
• Réactivité - Maîtrise
• Sens de l'organisation - Maîtrise

• Outils de conception et de gestion des systèmes d'information (programmation, scripting, modélisation, ..) - Expert
• Outils de développement applicatif - Pratique
• Outils de supervision, de contrôle et d'audit - Maîtrise
• Outils de test et de déploiement - Expert

Service de rattachement : DNUM - Mission Produits et Systèmes d’Information - Bureau Applications Informatiques de Gestion - Secteur RH (MAL)

Poste de travail : 0003010135